崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
5、男女不限，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)。
福利待遇：
1、無(wú)責(zé)任底薪+高提成+節(jié)日福利+五險(xiǎn)齊全+帶薪年假+工齡獎(jiǎng)金+生日、周年禮物+結(jié)婚生育等福利。
2、每年享受帶薪病假、逐年遞增的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定節(jié)假日；
3、享受生日禮品慰問(wèn)、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金等福利待遇；
4、產(chǎn)品福利，員工享受超低折扣公司自主品牌產(chǎn)品；
5、健康關(guān)懷，員工享受年度免費(fèi)體檢；
6、勞逸結(jié)合，輕松愉快的下午茶時(shí)間，與伙伴們一同分享水果、咖啡、點(diǎn)心；
7、公司每年組織2次年度旅游，適時(shí)舉行員工旅游、KTV、聚餐等豐富多彩的文娛活動(dòng)；
工資=基本工資+績(jī)效+業(yè)績(jī)提成+工齡工資+學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)+獎(jiǎng)金，月薪6000-12000不等，，歡迎敢于挑戰(zhàn)自我的朋友加入我們，待遇從優(yōu)！