崗位職責(zé)：
1、跟據(jù)公司銷售目標(biāo)制定并組織實施完整的銷售方案，分解銷售計劃，完成銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)銷售團隊日常管理，組建銷售隊伍，培訓(xùn)指導(dǎo)銷售人員，進行績效考核；
3、負(fù)責(zé)開發(fā)重要的客戶，并深度維護目標(biāo)客戶，提升客戶滿意度，保持與客戶的持續(xù)性合作,確保客戶投入良性增長；
4.?挖掘潛在客戶，帶領(lǐng)團隊開拓新市場，確保完成個人及部門的團隊銷售指標(biāo)；
5.?密切關(guān)注市場動向，掌握行業(yè)信息，發(fā)展、維護和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系；?
任職要求：
1、5年以上的銷售管理經(jīng)驗，3年以上（框架或紙質(zhì)等其他戶外媒體、廣告公司）銷售總監(jiān)工作背景，有豐富的客戶資源（例如：互聯(lián)網(wǎng)+、奢侈品、服裝、航空、旅游、時尚生活、家居建材、健康食品、醫(yī)療、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、通訊、家電、快消、汽車、金融、電信、IT、等，中高端品牌廣告產(chǎn)品直客服務(wù)經(jīng)驗；）
2、具備溝通技巧以及洞察和管理細(xì)節(jié)的能力。
3、有銷售策劃提案能力及協(xié)調(diào)能力，能夠承受大的工作壓力。
4、具備團隊的領(lǐng)導(dǎo)能力及組織能力。
5、為人正直，誠信、有責(zé)任心和團隊精神。
福利：
—五險一金（入職即購買，包含試用期），特殊崗位公司提供商業(yè)保險；
—免費定期體檢；
—節(jié)假日福利；
—帶薪年休假；
—年終獎；
—內(nèi)外部專業(yè)培訓(xùn)；（全員參與7天入職培訓(xùn)、3天研修班、5天研修班等等，由公司承擔(dān)來回飛機票、住宿、餐費。）
—員工旅游；
—員工關(guān)懷：家人文化、微笑文化、志工文化、幸福公社（普惠福利、弘揚文化）等
—豐富多彩的員工活動，如空吧、生日會、競賽、郊游、戶外拓展、企業(yè)周年慶等；
