任職要求:
??1.行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
????2.具備3年以上后勤工作經(jīng)驗(yàn),1年以上后期管理工作經(jīng)驗(yàn);
????3.熟悉后勤管理的工作流程與管理,具備后勤管理的相關(guān)知識;
????4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;
????5.具備良好的溝通能力和計(jì)劃能力。
崗位職責(zé)與內(nèi)容:
??1.根據(jù)實(shí)際情況擬定或者完善公司的后勤管理規(guī)范,并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;
????2.負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行后勤相關(guān)管理規(guī)范或者行為規(guī)范,確保后勤工作能順利執(zhí)行;
????3.負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍等日常管理工作;
????4.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的綠化工作,并及時解決工作中的問題;
????5.及時并妥善處理食堂、宿舍以及安全、綠化等工作的投訴,提高服務(wù)質(zhì)量;
????6.負(fù)責(zé)各辦公室的家具、設(shè)備、用品的供應(yīng),定期對辦公室相關(guān)設(shè)備進(jìn)行檢查統(tǒng)計(jì),記錄損壞或者丟失情況,并根據(jù)規(guī)定及時補(bǔ)充;
????7.負(fù)責(zé)后勤物資的購買以及供應(yīng)、發(fā)放工作;
????8.負(fù)責(zé)對后勤人員內(nèi)的管理和培訓(xùn)工作;
????9.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作;