崗位職責(zé)：1、完成董事長(zhǎng)交辦事項(xiàng)，如日常事務(wù)、日程安排、日程提醒；2、協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部各部門溝通（業(yè)務(wù)、風(fēng)控、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)和人力行政等部門）；3、協(xié)助董事長(zhǎng)處理一切對(duì)外公關(guān)事務(wù)，負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作；4、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行項(xiàng)目挖掘及談判，起草并協(xié)助董事長(zhǎng)處理好各類辦公文檔、PPT等文件；5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)交辦的有關(guān)工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)；協(xié)助處理董事長(zhǎng)安排的公司重要業(yè)務(wù)的跟進(jìn)；6、其他（文書擬寫、各類簽證辦理等等）。任職資格（學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能、性格等):1、本科以上學(xué)歷，文秘、工商管理、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、有3年以上供應(yīng)鏈行業(yè)董事長(zhǎng)秘書或助理工作經(jīng)驗(yàn)；3、英語(yǔ)四級(jí)以上；4、思路清晰，執(zhí)行能力強(qiáng)；較強(qiáng)的溝通能力和公關(guān)能力；5、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力和工作強(qiáng)度；6、保密意識(shí)強(qiáng)。