崗位職責：
（1）負責部門日常管理工作及規(guī)則制定，協(xié)調(diào)部門與其它部門之間的工作關(guān)系。
（2）負責對部門成員進行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升本部門工作水平與效率。協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
（3）提供核心設(shè)計創(chuàng)意，把控設(shè)計主題、品牌風(fēng)格，版式設(shè)計、色彩、創(chuàng)意度等設(shè)計要素；
（4）組織并協(xié)調(diào)每個組員的設(shè)計任務(wù)，建立合理的設(shè)計任務(wù)工作方法及流程，提高工作效率；
（5）負責項目的設(shè)計管理與團隊管理，設(shè)計創(chuàng)意的整體把關(guān)。
任職條件：
（1）視覺傳達、藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（2）?出色的創(chuàng)意和視覺表達能力，富有開拓和團隊協(xié)作精神；
（3）?具有一定的組織能和領(lǐng)導(dǎo)能力；?具有豐富的管理經(jīng)驗。
（4）了解各種藝術(shù)風(fēng)格并且能夠遵循項目需要的藝術(shù)路線，有豐富的想象力和強烈的創(chuàng)作欲望及激情，思想前沿，作品具有原創(chuàng)性和創(chuàng)新性；
（5）較強的設(shè)計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設(shè)計的各種技能，對設(shè)計有一定的創(chuàng)意及深度的理解；
