崗位職責：
1、帶領(lǐng)店鋪所有成員達成預定目標并實現(xiàn)銷售和利潤的最大化，提供指導、培訓和原則以確保所轄店鋪的顧客服務(wù)、店鋪陳列、庫存管理以及店鋪行政工作的高標準執(zhí)行；
2、保證所有公司政策及流程得到持續(xù)的貫徹執(zhí)行，同時努力降低店鋪成本。
3、跟隨運營經(jīng)理定期到省內(nèi)各個地區(qū)門店進行監(jiān)督考察工作
4、負責店面管理，團隊建設(shè)，商品，物料配置及安全管理。
5、負責對店面銷售人員進行培訓，指導，工作監(jiān)督，提升銷售人員的銷售技巧?和?服務(wù)水平。。
6、負責公司管理制度和操作流程的貫徹執(zhí)行。
7、根據(jù)市場需求，提出商品管理，銷售建議，執(zhí)行區(qū)域及總部營銷活動。
8、負責公司管理制度，操作流程，終端形象標準的落實與執(zhí)行。
任職要求：
1.年齡20-35歲之間，大專以上學歷。
2.具備良好的人際交往、溝通協(xié)調(diào)能力，并懂一定的社交禮儀常識；
3.熟悉公司日常行政管理相關(guān)工作內(nèi)容、流程，具備一定的公文寫作能力；
4.具有行政、辦公室、后勤管理相關(guān)工作經(jīng)驗1-3年者優(yōu)先。
