崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)店鋪所有成員達(dá)成預(yù)定目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)銷售和利潤的最大化，提供指導(dǎo)、培訓(xùn)和原則以確保所轄店鋪的顧客服務(wù)、店鋪陳列、庫存管理以及店鋪行政工作的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
2、保證所有公司政策及流程得到持續(xù)的貫徹執(zhí)行，同時(shí)努力降低店鋪成本。
3、跟隨運(yùn)營經(jīng)理定期到省內(nèi)各個(gè)地區(qū)門店進(jìn)行監(jiān)督考察工作。
4、負(fù)責(zé)店面管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，商品，物料配置及安全管理。
5、負(fù)責(zé)對(duì)店面銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)，工作監(jiān)督，提升銷售人員的銷售技巧?和?服務(wù)水平。
6、負(fù)責(zé)公司管理制度和操作流程的貫徹執(zhí)行。
7、根據(jù)市場(chǎng)需求，提出商品管理，銷售建議，執(zhí)行區(qū)域及總部營銷活動(dòng)。
8、負(fù)責(zé)公司管理制度，操作流程，終端形象標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)與執(zhí)行。
任職要求：
1.年齡20-35歲之間，大專以上學(xué)歷。
2.具備良好的人際交往、溝通協(xié)調(diào)能力，并懂一定的社交禮儀常識(shí)；
3.熟悉公司日常行政管理相關(guān)工作內(nèi)容、流程，具備一定的公文寫作能力；
4.具有行政、辦公室、后勤管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年者優(yōu)先。
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