崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)制公司管理流程、制度的建立與完善,包括方案、規(guī)劃、計(jì)劃的制定及落實(shí);
2、負(fù)責(zé)企業(yè)流程管理、制度管理的各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立工作;
3、指導(dǎo)、監(jiān)督各下屬公司開(kāi)展內(nèi)控制度流程管理工作;
4、針對(duì)制度流程管理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的制度缺陷,及時(shí)提出完善制度建設(shè)的合理化建議;
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、法律、等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上大型零售企業(yè)或知名外資連鎖營(yíng)運(yùn)管理高管任職經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉零售連鎖行業(yè)日常運(yùn)作體系,包括營(yíng)運(yùn)、采購(gòu)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等,并精通終端門(mén)店?duì)I運(yùn)管理;
4、較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題能力,邏輯分析能力及溝通能力較強(qiáng);