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區(qū)域銷售經(jīng)理

百潤(中國)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 遼寧·沈陽 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
在全國范圍內(nèi),招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。?
職責(zé)描述:?
1.領(lǐng)受省區(qū)經(jīng)理下達(dá)的銷售目標(biāo),分解、量化、預(yù)算銷量,對(duì)銷售目標(biāo)達(dá)成負(fù)全責(zé)。組織管理區(qū)域的日常銷售及銷售管理工作,確保各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成。?
2.在省區(qū)內(nèi)開發(fā)市場(chǎng)、擴(kuò)大銷售、提升市場(chǎng)份額,發(fā)展分銷渠道、擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò);管理所轄區(qū)域的經(jīng)銷商思想建設(shè),使其配合目標(biāo)的實(shí)施。?
3.建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員思想統(tǒng)一,確保核心指標(biāo)和達(dá)成措施貫徹到底,提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平。?
4.執(zhí)行公司銷售流程,規(guī)范本區(qū)域業(yè)務(wù)人員工作行為以及售后服務(wù)的實(shí)施。?
5.熟悉全渠道運(yùn)作、能夠進(jìn)行地級(jí)客戶招商或整合以及監(jiān)督業(yè)代網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)。?
6.定期有計(jì)劃地與經(jīng)銷商接觸,建立銷售點(diǎn)檔案、確定訪問頻率,做好產(chǎn)品的庫存等銷售數(shù)字的及時(shí)上報(bào);指導(dǎo)、督促和協(xié)調(diào)經(jīng)銷商訂貨。?
7.按推廣計(jì)劃的要求進(jìn)行貨品陳列、宣傳品的張貼及發(fā)放;對(duì)終端人員的工作質(zhì)量進(jìn)行考核;做好銷售費(fèi)用的下放工作;收集當(dāng)?shù)馗偲芳跋嚓P(guān)信息。?
8、具有獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)及招聘人員能力。?
任職要求:?
1.大專以上學(xué)歷。?
2.有3年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),2個(gè)地級(jí)市場(chǎng)以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉快消品行業(yè)和產(chǎn)品?的發(fā)展趨勢(shì)、產(chǎn)品特點(diǎn)。?
3.具有較強(qiáng)的談判技巧,較強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì)管理能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備優(yōu)秀的營銷策劃能力及較強(qiáng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)、分析、判斷能力。?
4.有良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練操作電腦辦公軟件(Excel,Powerpoint?&?Email)。?
5.工作認(rèn)真踏實(shí),上進(jìn)心強(qiáng),吃苦耐勞,做事積極主動(dòng)有激情,能夠長期出差。?
6.年齡25-38周歲。?
工作地點(diǎn):?
請(qǐng)?jiān)诤啔v中備注個(gè)人有意向的省份或城市名稱,公司將盡量在尊重個(gè)人的意愿的前提下進(jìn)行綜合考慮。
百潤(中國)有限公司由“百潤集團(tuán)(香港)國際控股有限公司”投資,是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的專業(yè)生產(chǎn)嬰幼兒用品的大型企業(yè)。
百潤生產(chǎn)基地位于福建海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)核心地、美麗的花園城市泉州,專業(yè)生產(chǎn)“貝舒樂”、“百潤”品牌嬰兒紙尿褲、紙尿片、濕巾等近百種規(guī)格、系列的產(chǎn)品。每款產(chǎn)品都采用國際先進(jìn)生產(chǎn)工藝、設(shè)備和進(jìn)口高檔原料精心制作而成。生產(chǎn)的每一道工序與流程都有專業(yè)的技術(shù)人員負(fù)責(zé)檢查和管理,保證了每一款產(chǎn)品的品質(zhì)符合國際標(biāo)準(zhǔn),帶給寶寶安全舒適、溫馨甜美的媽媽般的呵護(hù)。?
百潤從創(chuàng)業(yè)伊始,一如既往奉行“品質(zhì)立足,品德立身,品牌立業(yè)”的企業(yè)哲學(xué),百潤正成為具有以下特質(zhì)的國際化集團(tuán)公司:
服務(wù)于全球親子家庭
我們是一家具有全球性經(jīng)營視野的嬰幼兒用品公司,用良心和責(zé)任打造專業(yè)品質(zhì)和服務(wù)。公司將在全球范圍內(nèi)擁有研發(fā)、制造、倉儲(chǔ)以及分銷等網(wǎng)點(diǎn),時(shí)刻為客戶著想,因此我們會(huì)隨時(shí)出現(xiàn)在新生寶寶的身邊。
產(chǎn)品傳遞關(guān)愛
在我們的發(fā)展道路上,百潤人為一個(gè)永恒的目標(biāo)而不懈地努力:用產(chǎn)品傳遞關(guān)愛,使親子家庭幸福美滿。這也是我們公司持續(xù)推動(dòng)向前的不竭動(dòng)力。這是百潤的承諾,為寶寶的健康成長提供貼心服務(wù),讓關(guān)愛與成長相伴。
卓越的工作哲學(xué)?
我們是正氣、團(tuán)結(jié)、健康的百潤人,我們奉行“百忍成金,德潤天下”的人才觀。我們有著拼搏進(jìn)取的精神與百折不撓的氣度,我們經(jīng)得起風(fēng)雨,我們不輕易動(dòng)搖;我們注重品德的修養(yǎng)、人格的完善、氣質(zhì)的磨礪,我們用心止于至善;我們從事著愛心事業(yè),生于和諧,做于完美,終于貢獻(xiàn)。
至今,百潤以放眼全球、獨(dú)到經(jīng)營的眼光,構(gòu)建起以上海為研發(fā)及營銷服務(wù)中心、泉州為生產(chǎn)制造基地的公司格局,基本形成適應(yīng)未來全球化業(yè)務(wù)大規(guī)模發(fā)展的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的綜合服務(wù)平臺(tái)。
工作方面:
????作息時(shí)間:08:30——12:00??13:00——17:30
????原則上,公司員工實(shí)行月二十二天工作制,節(jié)假日休假完全按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,如需加班,加班費(fèi)按國家標(biāo)準(zhǔn)支付,周一至周五按1.5倍,周六、日按2倍,法定節(jié)日按3倍。生產(chǎn)部門作息時(shí)間視生產(chǎn)情況另行安排。
生活方面:
????衣:生產(chǎn)一線員工由公司統(tǒng)一配發(fā)工服。
????食:公司設(shè)有食堂,物美價(jià)廉,經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。
?????。汗久赓M(fèi)提供住宿,每間宿舍配有空調(diào)、衣柜、桌椅和電視等,同在公司工作的夫妻員工憑結(jié)婚證可分配夫妻房。
行:如需外出辦事,按公司規(guī)定可以填“派車申請(qǐng)單”,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后報(bào)人力行政部批,公司將依實(shí)際情況安排出車。
????????如您需外出,可以乘坐1路公車,外出游玩要注意安全。
業(yè)余活動(dòng):公司設(shè)有員工活動(dòng)室,內(nèi)設(shè)乒乓球桌、臺(tái)球、象棋、卡拉OK、電視、電影等,每個(gè)月為當(dāng)月的生日的員工開生日party.
福利待遇:
????1、公司每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資,從不拖欠,同時(shí)在招聘過程中,不收取任何培訓(xùn)費(fèi)用、保證金、押金等,從不扣壓員工身份證件。
????2、員工工資按月薪即:基本工資+崗位津貼+滿勤獎(jiǎng)+加班費(fèi)。
????3、每年的7、8、9月提供高溫補(bǔ)貼費(fèi)60元/月及發(fā)放降溫飲品。
????4、公司依法為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
????5、公司成立有工會(huì),參加各種團(tuán)體活動(dòng)。
????6、公司每逢重大節(jié)假日,舉辦大型文體活動(dòng),并進(jìn)行多種項(xiàng)目的體育比賽,以此豐富員工業(yè)余生活。
面試地址:福建省泉州市惠安縣螺城鎮(zhèn)城北工業(yè)區(qū)
聯(lián)系方式正在加載中......
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