工作職責(zé)：??
一、團(tuán)隊(duì)管理??
1.制定并向上報(bào)批銷售團(tuán)隊(duì)構(gòu)架與規(guī)劃；??
2.管轄區(qū)域內(nèi)員工的帶教工作；??
3.對(duì)銷售經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)及外部培訓(xùn)組織；???
4.對(duì)銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行激勵(lì)及績(jī)效管理；???
5.任免店長(zhǎng)，并主導(dǎo)店長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；???
6.店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)實(shí)施的組織；???
7.編寫針對(duì)店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)關(guān)于銷售部分的培訓(xùn)課程進(jìn)行培訓(xùn)。???
二、終端管理???
1.規(guī)劃并制定具體細(xì)節(jié)性的連鎖終端統(tǒng)一管理辦法；???
2.終端形象的統(tǒng)一管理控制；????
3.定期對(duì)終端的狀況進(jìn)行全面分析評(píng)價(jià)；???
4.銷售費(fèi)用的總體控制；???
5.定期對(duì)終端進(jìn)行走訪檢查。??
三、渠道管理???
1.新渠道商的初步評(píng)估與審核；???
2.渠道條件的審核和深入談判；???
3.渠道商定期拜訪；???
4.定期通過(guò)經(jīng)事先設(shè)計(jì)的固定方式向渠道商傳遞公司銷售信息；???
5.定期匯總并及時(shí)向上反饋渠道商經(jīng)營(yíng)信息與狀態(tài)。???
四、績(jī)效管理???
1.每季度初與上級(jí)共同制定績(jī)效目標(biāo)；???
2.簽字確認(rèn)共同制定的績(jī)效目標(biāo)和績(jī)效管理辦法；???
3.將確認(rèn)的績(jī)效目標(biāo)向下分解傳遞；???
4.推動(dòng)績(jī)效目標(biāo)的實(shí)施；???
5.定期跟蹤、調(diào)整、反饋績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)進(jìn)程。???
五、部門內(nèi)部管理及其他???
1.部門內(nèi)部工作安排；???
2.部門間工作協(xié)調(diào)；???
3.臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)方案制定及審批；???
4.根據(jù)費(fèi)用規(guī)劃，審核及控制費(fèi)用；???
5.及時(shí)就銷售經(jīng)理無(wú)法解決的問(wèn)題與其他部門進(jìn)行溝通。?
六、任職資格：?
1、正規(guī)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，30-45歲；??
2、具有五年以上一線女裝同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。適應(yīng)出差；?
3、五年以上零售管理經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上總監(jiān)職位管理經(jīng)驗(yàn)；??
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判技巧、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)；??
5、具有國(guó)際品牌管理運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；??
6、具有百貨商場(chǎng)零售渠道管理經(jīng)驗(yàn)及國(guó)內(nèi)百貨良好人脈關(guān)系。