1、大專以上學(xué)歷
2、3年以上企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和行政管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上汽車銷售企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練掌握常用的計(jì)算機(jī)程序（如wd、excel、PP等）
4、具有組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、項(xiàng)目管理能力
5、具有人力資源管理知識(shí)、培訓(xùn)管理知識(shí)、行政管理知識(shí)
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人力資源管理體系的建設(shè)，為公司建立一支專業(yè)、高效的營(yíng)銷服務(wù)團(tuán)隊(duì)；
2、負(fù)責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的審批；
3、負(fù)責(zé)硬件設(shè)施采購(gòu)審批；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃的審批；
5、負(fù)責(zé)與一汽-大眾聯(lián)系，辦理公司基本信息變更登記等工作；
6、負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍，保持人員的穩(wěn)定性，控制人員流失率；
7、大型會(huì)議組織，日常VIP客戶接待。
工作地點(diǎn)為：
泰興
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
