崗位職責：
1、根據(jù)全年度銷售規(guī)劃.參與制定商品訂貨計劃
2、對公司童裝商品配銷進行預(yù)估分析，并合理進行童裝商品的管理;
3、及時的跟進銷售數(shù)據(jù)，針對商品款式在不同店銷售差異，予以調(diào)整優(yōu)化，貨品追加與調(diào)價促銷建議
4、對上市產(chǎn)品的進銷存狀況進行跟蹤分析，及時提出建議，使暢銷品在有效銷售時間滿足銷售需求;
5、加強與銷售部、企劃部等部門的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助銷售部門進行產(chǎn)品及數(shù)據(jù)分析
6、貨品的發(fā)、補、調(diào)、退、存工作，對銷售終端的貨品結(jié)構(gòu)進行及時合理的調(diào)配;
7、定期向店鋪了解顧客消費習慣，收集市場動向及競爭品牌信息?;
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，熱愛服裝行業(yè);
2、熟練運用辦公軟件，入word、Excel等；熟悉操作ERP系統(tǒng)優(yōu)先；
3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析工具；
4、有較強的溝通能力和團隊合作精神，工作細致、嚴謹，有較強的責任心；
5、有在服裝企業(yè)或零售行業(yè)從事過商品計劃、采購、統(tǒng)計或分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
