工作職責(zé)：?
1
、制定總體銷售計(jì)劃并分解銷售指標(biāo)，按時(shí)完成銷售目標(biāo)；
2
、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，將費(fèi)用控制在公司下達(dá)范圍內(nèi)；
3
、制訂零售策略，不斷改善零售運(yùn)作管理體系；
4
、參與零售各環(huán)節(jié)的運(yùn)營(yíng)流程、制度的制定和完善，并監(jiān)管、反饋執(zhí)行情況；
5
、通過(guò)對(duì)其他職能部門有效的協(xié)調(diào)、配合與溝通，以獲取對(duì)零售店柜運(yùn)作支持的最大化；
6
、指導(dǎo)各級(jí)銷售區(qū)域，提高零售運(yùn)作管理水平，保障銷售目標(biāo)的順利達(dá)成；
任職資格：
1
、?專科及以上學(xué)歷，28-40
歲；
2
、?具有5
年以上零售終端管理工作經(jīng)驗(yàn)；；
3
、?零售管理思路清晰，具備品牌服裝運(yùn)作管理的綜合能力；
4
、精通零售管理相關(guān)知識(shí)；具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、組織、溝通能力；良好的商場(chǎng)公關(guān)能力，優(yōu)秀的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力；
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