職位要求:
1、具有行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘建模項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有金融、電信、電子商務(wù)或咨詢管理等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
2、精曉項(xiàng)目管理方法,至少2年以上數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);?
3、精通DM建模過程及主流算法,及相應(yīng)數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)處理技術(shù);?
4、精通一種以上專業(yè)統(tǒng)計(jì)分析軟及相關(guān)編程技術(shù),如SAS、IBM?Intelligence?Miner、SPSS?Clementine等;?
5、較強(qiáng)的獨(dú)立分析與解決實(shí)際問題的能力;?
6、具有優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng),良好的人際溝通與團(tuán)隊(duì)合作能力;?
7、要求極強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任感。?
職位描述:?
1、負(fù)責(zé)擔(dān)綱征信數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目的開發(fā)及管理工作,組織核心方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施及推廣;?
2、負(fù)責(zé)建立并完善數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目的質(zhì)量控制流程;?
3、組織數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研發(fā)、部署、監(jiān)控、優(yōu)化、維護(hù)等工作;?
4、指導(dǎo)數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目的分析與建模任務(wù);?
5、協(xié)助部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理組織部門的管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。