崗位職責：1、培訓體系及制度的搭建及規(guī)劃，開展年度培訓需求調研并分析，制定培訓計劃；2、建設公司關鍵崗位培訓課程體系，開發(fā)并維護課程體系內的各項課程；3、負責公司各類培訓計劃的實施及開展工作；4、負責公司培訓學習檔案的建立和維護，定期對培訓數據進行分析；5、對培訓結果進行有效的跟蹤反饋，對各項培訓結果進行總結并做相關的改進工作；6、協助部門領導完成公司企業(yè)文化建設與其他工作。任職資格：1、金融或管理類相關專業(yè)，本科及以上學歷，3年以上培訓相關工作經驗；2、熟練使用office等辦公軟件，powerpoint制作能力突出，學習能力強；3、具備良好的語言表達與溝通能力、能調動學員的積極性；4、擅長組織員工活動，并具備出色的文字寫作能力；5、誠信、正直、主動熱情、善于觀察、踏實、勤奮、有極強的責任心和執(zhí)行力；6、有良好的服務意識，出色的團隊合作能力，能承受一定工作壓力，工作嚴謹、計劃性強。我們可以提供：1、挑戰(zhàn)性的工作機會和良好的個人發(fā)展晉升空間。2、舒適的辦公環(huán)境、良好的團隊合作氛圍和自由的能力發(fā)揮平臺，充分重視員工的自我價值實現。3、五險一金、員工福利、運動會、嘉年會、拓展各類活動、集體旅游......4、績效獎勵及其它晉升、調薪福利結構。5、五天工作制，周末雙休。鵬元之道、以誠為本、以人為本，廣納英才，期待您的加盟！
