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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-31
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-21 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
工作職責:
1、協(xié)助運營總監(jiān)對公司在制度執(zhí)行、項目執(zhí)行等日常管理工作進行協(xié)調(diào)和監(jiān)督;
2、維護、統(tǒng)計、分析售前和售后項目數(shù)據(jù)信息,及時發(fā)現(xiàn)并反饋公司項目管理中存在的問題,并對問題做出分析報告,提出合理化建議;
3、協(xié)助完成公司項目的戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),協(xié)助優(yōu)化和提高項目執(zhí)行流程和效率;
4、推動公司各部門配合,?建立規(guī)范、高效的合同部運營管理體系并優(yōu)化完善。
任職要求:
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,重點大學(xué)全日制本科或以上學(xué)歷(企業(yè)、財務(wù)、商務(wù)、項目管理類);
2、具備良好的分析能力和邏輯思維能力;
3、優(yōu)秀的溝通能力和獨立解決問題的能力;
4、良好的團隊合作精神、工作積極、主動、責任感強。
5、性格陽光、有擔當,較強的承受工作壓力;
6、辦公軟件操作能力良好;
7、思維創(chuàng)新、執(zhí)行力強;
8、有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
金尚互聯(lián)(北京)科技有限公司,是中國領(lǐng)先的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)提供商。公司位于北京市海淀區(qū)高科技園區(qū),專注于移動手持設(shè)備人機互動界面技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的高科技企業(yè)。
????????公司秉承“以人為本,科技興業(yè)”的自主創(chuàng)新精神,開發(fā)出了我國首個自主知識產(chǎn)權(quán)的移動二維條碼標準和彩色條碼標準,同時公司積極參與國家標準制定工作,大力推動中國二維條碼自主創(chuàng)新技術(shù)發(fā)展。
????????自2005年開始,金尚互聯(lián)投入大量資源進行條碼應(yīng)用開發(fā)和市場探索,在二維條碼手機應(yīng)用方面開展了豐富的示范應(yīng)用,跨越多個領(lǐng)域提供技術(shù)、服務(wù)和解決方案,開創(chuàng)了我國媒體互動、物流追蹤、行政執(zhí)法、電子票務(wù)等多項移動條碼應(yīng)用的先河。
????????作為條碼技術(shù)供應(yīng)商。我們積極探索移動條碼的應(yīng)用方向,為客戶提供卓越的技術(shù)支持。圍繞條碼的應(yīng)用,我們設(shè)計了基于用戶行為的條碼精確廣告商業(yè)模式,與合作伙伴攜手開發(fā)移動條碼的巨大商機。
????????我們充分利用中國手機軟件開發(fā)的競爭優(yōu)勢,面向全球提供手機應(yīng)用軟件的定制開發(fā)和跨手機平臺軟件移植服務(wù),為手機用戶創(chuàng)造精彩的移動互聯(lián)網(wǎng)體驗。
????金尚互聯(lián)作為產(chǎn)業(yè)鏈中技術(shù)供應(yīng)商的角色,憑借先進的技術(shù)研發(fā)能力和高質(zhì)量低成本的軟件產(chǎn)品開發(fā)服務(wù)。不斷探索新的技術(shù)領(lǐng)域和商業(yè)模式,并樂于將這些產(chǎn)業(yè)洞鑒與合作伙伴分享,縮短合作伙伴的產(chǎn)品研發(fā)周期和市場調(diào)研周期,使其能夠快速地開發(fā)出符合市場趨勢的產(chǎn)品和服務(wù),從而在市場運營中取得絕對性的優(yōu)勢。
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????因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀志同道合的伙伴加盟,共創(chuàng)輝煌!
????金尚互聯(lián)薪酬福利:
????一經(jīng)錄用,金尚互聯(lián)將為您提供良好的個人發(fā)展空間和薪酬、福利待遇。為體現(xiàn)金尚互聯(lián)特有的企業(yè)文化,培養(yǎng)員工的忠誠度和敬業(yè)精神,公司規(guī)定了多種福利項目:
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????1、社會保險:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育
????2、住房公積金
????3、法定帶薪假期
????4、帶薪年休假
????5、年終獎勵金
????6、生日祝賀(生日會、禮品)
????7、文體活動:組織興趣小組
????8、定期體檢
????9、子女出生禮金
????10、結(jié)婚禮金
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????公司用人原則:人崗匹配、人企匹配。?公司用人理念:適者即佳,適者求精。
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????公司主頁:http://www.keesail.com;???E-mail:********?無約勿訪。
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