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項(xiàng)目管理經(jīng)理

金尚互聯(lián)(北京)科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
工作職責(zé):
1. 計(jì)劃
1.1. 根據(jù)各類項(xiàng)目的范圍、質(zhì)量、時(shí)間與成本等綜合因素,編制年度或中長(zhǎng)期項(xiàng)目總體規(guī)劃與階段性計(jì)劃;
1.2. 組織公司各類項(xiàng)目的提報(bào)、立項(xiàng)審核評(píng)估、立項(xiàng)過(guò)程管理工作;
2. 組織
2.1. 組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源;
2.2. 制定項(xiàng)目組內(nèi)外的溝通計(jì)劃;
2.3. 管理需求分析,組織深度剖析研究,確保準(zhǔn)確度。
3. 領(lǐng)導(dǎo)
3.1. 明確項(xiàng)目目標(biāo),確保團(tuán)隊(duì)上下理解一致;
3.2. 創(chuàng)建和諧開發(fā)環(huán)境,確保團(tuán)隊(duì)均衡工作量,不斷進(jìn)行專業(yè)型培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力。
4. 控制
4.1. 保證項(xiàng)目在預(yù)算成本范圍內(nèi),按規(guī)定的質(zhì)量、進(jìn)度達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo);
4.2. 在項(xiàng)目生命周期各階段,跟蹤檢查考核項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量;
4.3. 定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)度,反饋?lái)?xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題;
4.4. 對(duì)同時(shí)開展的項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)秀級(jí)評(píng)估,平衡各項(xiàng)目資源的使用情況;
4.5. 建立并完善項(xiàng)目管理控制制度,優(yōu)化項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)流程。
5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.?本科以上,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),熟悉國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理知識(shí)及管理工具;
2.優(yōu)秀的方案編寫、講述能力與項(xiàng)目協(xié)調(diào)溝通能力;
3.出色的資源整合和橫向溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的組織能力和執(zhí)行推動(dòng)力;
4.積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
5.熟悉物聯(lián)網(wǎng)行業(yè),并有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
金尚互聯(lián)(北京)科技有限公司,是中國(guó)領(lǐng)先的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)提供商。公司位于北京市海淀區(qū)高科技園區(qū),專注于移動(dòng)手持設(shè)備人機(jī)互動(dòng)界面技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高科技企業(yè)。
????????公司秉承“以人為本,科技興業(yè)”的自主創(chuàng)新精神,開發(fā)出了我國(guó)首個(gè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的移動(dòng)二維條碼標(biāo)準(zhǔn)和彩色條碼標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)公司積極參與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制定工作,大力推動(dòng)中國(guó)二維條碼自主創(chuàng)新技術(shù)發(fā)展。
????????自2005年開始,金尚互聯(lián)投入大量資源進(jìn)行條碼應(yīng)用開發(fā)和市場(chǎng)探索,在二維條碼手機(jī)應(yīng)用方面開展了豐富的示范應(yīng)用,跨越多個(gè)領(lǐng)域提供技術(shù)、服務(wù)和解決方案,開創(chuàng)了我國(guó)媒體互動(dòng)、物流追蹤、行政執(zhí)法、電子票務(wù)等多項(xiàng)移動(dòng)條碼應(yīng)用的先河。
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????因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)邀志同道合的伙伴加盟,共創(chuàng)輝煌!
????金尚互聯(lián)薪酬福利:
????一經(jīng)錄用,金尚互聯(lián)將為您提供良好的個(gè)人發(fā)展空間和薪酬、福利待遇。為體現(xiàn)金尚互聯(lián)特有的企業(yè)文化,培養(yǎng)員工的忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神,公司規(guī)定了多種福利項(xiàng)目:
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????1、社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育
????2、住房公積金
????3、法定帶薪假期
????4、帶薪年休假
????5、年終獎(jiǎng)勵(lì)金
????6、生日祝賀(生日會(huì)、禮品)
????7、文體活動(dòng):組織興趣小組
????8、定期體檢
????9、子女出生禮金
????10、結(jié)婚禮金
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????公司用人原則:人崗匹配、人企匹配。?公司用人理念:適者即佳,適者求精。
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????公司主頁(yè):http://www.keesail.com;???E-mail:********?無(wú)約勿訪。
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