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學(xué)術(shù)總監(jiān)

南京神奇科技開發(fā)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-12
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 江蘇·南京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-15 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位描述:確保項(xiàng)目研究方案的設(shè)計(jì)質(zhì)量,擬訂、監(jiān)管項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度,組織落實(shí)研究方案,指導(dǎo)項(xiàng)目產(chǎn)出的應(yīng)用。崗位職責(zé):1、進(jìn)行項(xiàng)目可行性研究,擬訂工作任務(wù)書,下達(dá)給項(xiàng)目人員2、指導(dǎo)、培訓(xùn)翻譯人員查新關(guān)鍵詞3、審定臨床方案、查新報(bào)告等上報(bào)資料,提出文獻(xiàn)修改意見。4、參與設(shè)計(jì)臨床方案、產(chǎn)品資料、實(shí)驗(yàn)方案5、分析、修改臨床方案、產(chǎn)品資料、研究報(bào)告等研究成果6、審核查新報(bào)告、文章、項(xiàng)目資料、產(chǎn)品資料等。7、聯(lián)系臨床研究合作單位,落實(shí)臨床方案,制定方案預(yù)算,確認(rèn)產(chǎn)品資料驗(yàn)收,指導(dǎo)產(chǎn)品培訓(xùn)8、定期向總經(jīng)理提交工作進(jìn)度,參與項(xiàng)目決策。9、管理內(nèi)部人員,擬訂部門工作流程管理文件,制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,監(jiān)督工作進(jìn)度。學(xué)歷/能力/經(jīng)驗(yàn)要求:學(xué)歷本科以上,臨床相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)高級(jí)職稱,5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。能力較高的臨床方案研究水平??較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、分析能力、解決問題能力、理解能力、創(chuàng)新能力決策能力??較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力??熟練使用word、excel、powerpoint、visio辦公軟件??年薪:10—15萬聯(lián)系我的時(shí)候請(qǐng)說是在58同城上看到的,謝謝。
南京神奇科技開發(fā)有限公司是中國(guó)江蘇省高新技術(shù)企業(yè),主要從事生物醫(yī)學(xué)材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。?公司的“皮膚物理抗菌膜專利技術(shù)解決局部感染和院內(nèi)感染方案”?(簡(jiǎn)稱?PPASI?)?2007年已被中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部批準(zhǔn)為“十年百項(xiàng)”推廣項(xiàng)目,2008年~2010年將在全國(guó)各級(jí)醫(yī)院進(jìn)行推廣,推廣采取各級(jí)衛(wèi)生局舉辦學(xué)習(xí)班的模式,目的是用創(chuàng)新的物理抗菌方法替代和減少抗菌藥物的應(yīng)用,以緩解臨床耐藥菌的問題。項(xiàng)目推廣的目標(biāo)是將PPASI項(xiàng)目普及到中國(guó)32個(gè)省和直轄市、中國(guó)283個(gè)地級(jí)市的80%、中國(guó)2010個(gè)縣級(jí)市和縣的60%,中國(guó)30萬家醫(yī)療機(jī)構(gòu)的50%,中國(guó)562萬醫(yī)護(hù)人員的40%。實(shí)現(xiàn)如此宏偉的目標(biāo),我們需要更多有理念、有經(jīng)驗(yàn)、有市場(chǎng)資源的人才與我們共同努力?。
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