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會(huì)計(jì)管理部經(jīng)理

虎彩印藝股份有限公司
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薪資20000-29999元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 8年以上
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 20000-29999元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),5年以上大中型制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通財(cái)務(wù)預(yù)算、成本、內(nèi)控等各大模塊,熟悉上市公司財(cái)務(wù)管理或有相關(guān)IPO操作工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握財(cái)務(wù)制度、流程建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管控,熟悉集團(tuán)、分子公司財(cái)務(wù)管控模式;
4、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等相關(guān)資格證書。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)上市公司披露及財(cái)報(bào)管理;
2、負(fù)責(zé)合并報(bào)表及財(cái)務(wù)分析;
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理(固定資產(chǎn)、存貨、應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管理);
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)流程及相關(guān)制度規(guī)范;
5、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃方案;
6、負(fù)責(zé)內(nèi)部控制體系建設(shè)。
此崗位屬于財(cái)務(wù)中心會(huì)計(jì)管理部,向財(cái)務(wù)副總裁匯報(bào)工作。
有興趣者亦可發(fā)送簡歷至hrhucais@163.com,電聯(lián)0769-85252189-8668?????Peter?Xu
歡迎財(cái)務(wù)精英加盟虎彩,共創(chuàng)未來!
虎彩企業(yè)集團(tuán)(以下簡稱虎彩)創(chuàng)建于1988年,是一家以“傳統(tǒng)+數(shù)碼”印刷業(yè)務(wù)為核心,業(yè)務(wù)涵蓋中高檔煙標(biāo)彩盒印刷、安全印務(wù)、激光材料研發(fā)生產(chǎn)、個(gè)性印刷、按需出版、特色啤酒的綜合性產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)旗下?lián)碛袀鹘y(tǒng)+數(shù)碼印刷、個(gè)性印刷、啤酒三大業(yè)務(wù)板塊,十余家子公司、5000多名員工。
???虎彩先后被評(píng)為?“省級(jí)納稅信用A級(jí)納稅人”、“高新技術(shù)企業(yè)”、“守合同重信用企業(yè)”、“市龍頭企業(yè)”、“國家印刷復(fù)制示范戶”、“廣東省十大最具競(jìng)爭(zhēng)力印刷企業(yè)”、“中國先進(jìn)企業(yè)科協(xié)”等。集團(tuán)印刷板塊母公司虎彩印藝股份有限公司(原東莞虎彩印刷有限公司)入選“2012年中國印刷百強(qiáng)第九名”,為國內(nèi)高端煙酒指定生產(chǎn)廠家。
???歷經(jīng)二十六年艱苦奮斗,虎彩從無到有,由弱到強(qiáng),不斷發(fā)展壯大。從作坊小廠,到中國印刷行業(yè)佼佼者,再到橫跨傳統(tǒng)+數(shù)碼印刷、個(gè)性印刷、啤酒三大業(yè)務(wù)板塊的企業(yè)集團(tuán);從廣東、香港、到山東、青海、浙江,再到北京,歐洲布局全國,推向國際;虎彩一路追求更高的業(yè)績藍(lán)圖,努力奮發(fā)圖強(qiáng),執(zhí)著向前。
???虎彩秉承“以人為本、互惠互利、開拓創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,執(zhí)著不懈地朝著“讓印刷走進(jìn)千家萬戶”的愿景目標(biāo)奮進(jìn)。
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????企業(yè)愿景:讓印刷走進(jìn)千家萬戶;
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????虎彩使命:為顧客:從顧客需求出發(fā),為客戶量身定做,并以適當(dāng)價(jià)格制造出物有所值的產(chǎn)品;
????為員工:提高員工生活質(zhì)量和知識(shí)自我增值;
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????為社會(huì):我們必是優(yōu)良的公民、支持好的工作和慈善公益活動(dòng)、依法納稅。
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????分紅制度:??根據(jù)公司年度目標(biāo)完成情況及個(gè)人績效,公司給予員工相應(yīng)數(shù)額的年底分紅;
????購置補(bǔ)貼:??給予符合條件的員工高額購房、購車補(bǔ)貼(購房15-35萬,購車7-17萬);
????公費(fèi)旅游:??每年給予符合條件的員工一次公費(fèi)旅游(5-7天);
????路費(fèi)補(bǔ)貼:??對(duì)符合條件的E級(jí)(含)以上員工報(bào)銷雙程機(jī)票,其他正式員工報(bào)銷車船票;
????伙食補(bǔ)貼:??免費(fèi)提供工作(中﹑晚)餐,對(duì)晚班員工提供夜宵。
????住????宿:??免費(fèi)提供住宿(免水電),D級(jí)以上員工一室一廳或單間及二室一廳;
????休????假:??寫字樓實(shí)行五天工作制,國家法定節(jié)假日休息,另有年假﹑婚假﹑產(chǎn)假;
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????虎彩正面臨上市,我們歡迎優(yōu)秀的社會(huì)精英齊聚虎彩。
????說明:C級(jí)----經(jīng)理﹑工程師﹑特級(jí)文書﹑業(yè)務(wù)經(jīng)理;D級(jí)----主任﹑高級(jí)技師﹑高級(jí)文員﹑高級(jí)業(yè)務(wù)員;E級(jí)----高級(jí)組長﹑技師﹑中級(jí)文書﹑中級(jí)業(yè)務(wù)員;E級(jí)---組長﹑初級(jí)文書;H﹑G級(jí)----普工。
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