工作職責(zé)
1、?負(fù)責(zé)員工社保、公積金的辦理及公司各項(xiàng)證件的年檢等
2、?負(fù)責(zé)員工入職、離職、崗位調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理;
3、?負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)等;
4、?負(fù)責(zé)草擬公司的福利保險(xiǎn)制度,組織辦理入保手續(xù),退保手續(xù),工傷事務(wù);
5、?負(fù)責(zé)新進(jìn)員工勞動(dòng)合同的簽訂和相應(yīng)檔案資料保存、管理及試用期的跟蹤考核,晉升提薪;
6、?負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(辦公設(shè)備及辦公用品)的管理工作;
7、?完成其他行政類事務(wù)。
任職資格
1、?大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè);
2、?有2年以人事行政專員工作經(jīng)驗(yàn),了解人力資源或行政管理各個(gè)模塊;
3、?良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的組織、執(zhí)行能力,善于總結(jié)分析;
4、?理解能力強(qiáng),工作效率高,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
5、?細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心和保密意識(shí),熟練運(yùn)用辦公軟件。