【崗位職責(zé)】?
1、按照部門人才招聘計劃，制定招聘方案，完成招聘目標(biāo)；?
2、維護(hù)和拓展招聘渠道各類招聘渠道，快速滿足業(yè)務(wù)擴(kuò)張期對人才引入的需求；?
3、獨立完成人才簡歷甄別、意向溝通、情況跟蹤、面試約見、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)具體實施工作；?
4、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲備庫；?
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作。?
【任職要求】?
1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?
2、兩年以上招聘實務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道；?
3、金融、理財、投行等招聘工作經(jīng)驗，或具備金融行業(yè)招聘工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮；?
4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及各類招聘面試技巧與方法；?
5、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達(dá)能力；?
6、具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心；?擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊合作意識。?
有意者請將簡歷發(fā)送至：hr@bloomfund.cn
