策劃主管

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	不限
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	應(yīng)屆生
工作地區(qū)：	廣東·廣州	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	2人
其他福利：	無

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：?
1.協(xié)助策劃總監(jiān)負責(zé)企劃方案的撰寫和統(tǒng)籌；?
2.負責(zé)重要項目提案的撰寫和提報；?
3.圍繞方案撰寫組織項目的市場調(diào)研；?
4.負責(zé)企劃文案的指導(dǎo)、審核與方向性方案的撰寫工作；?
5.指導(dǎo)策劃人員整體水平的提高，并培訓(xùn)策劃人員；?
6.協(xié)助策劃總監(jiān)，倡導(dǎo)策劃部團結(jié)協(xié)作，團結(jié)進取的良好氛圍。?
任職資格:?
1.本科或以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；?
2.有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，特別是：車型，車展推廣及地區(qū)性營銷的客戶服務(wù)經(jīng)驗；?
3.有區(qū)域策略計劃、管理經(jīng)驗、執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先；?
4.有汽車類公關(guān)、路演、會務(wù)類促銷的客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。

公司介紹（Company Introduction）

公司介紹
????天諾集團，由來自世界500強企業(yè)的精英團隊組建與管理，在中國的10年，專注整合線下營銷推廣服務(wù)，在中國已躋身到行業(yè)前三的頂尖營銷推廣執(zhí)行公司之列。
????多年來服務(wù)眾多世界500強企業(yè)與本土知名品牌，為超過30個企業(yè)近50個知名跨國和本土品牌提供服務(wù)。包括：營銷活動的創(chuàng)意和策劃、大型公關(guān)路演、會務(wù)和新聞發(fā)布會、多線路全國性巡回路演、店內(nèi)促銷、終端理貨、多渠道產(chǎn)品試用、呼叫中心和數(shù)據(jù)庫營銷、各種促銷宣傳品的設(shè)計和制作等。
????2010年更與世界最大的廣告公司之一——日本電通廣告合作聯(lián)營，整合更多國際營銷管理經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)客戶資源。
????這里就是：
????中外合資“廣州市天諾營銷策劃有限公司”，成立于2003年，是中國排名前3位的綜合線下執(zhí)行集團公司之一，由來自世界500強企業(yè)的精英團隊管理，是中國頂尖的綜合線下執(zhí)行公司?。天諾集團在廣州、北京、上海等58個城市有分公司和辦事處，全職員工1300多名，兼職人員超過1萬名，業(yè)務(wù)覆蓋500個城市。
????公司從2003年的4個人，兩百萬的銷售額，增長到2013年的1300人，銷售額近10個億，10年間，每年以百分之幾十的速度飛速增長，是業(yè)內(nèi)發(fā)展最快的公司。2013年公司銷售目標(biāo)計劃增長50%，員工隊伍計劃達到1500人，誠邀更多精英人才的加盟。
????薪資福利
????●上班時間：實現(xiàn)五天八小時工作制；
????●法定福利：入職即購買五險一金，部分崗位另外享有商業(yè)保險；
????●薪酬水平：提供具有市場競爭力的固定工資+全勤獎+服務(wù)獎金+績效獎金+專項激勵+長期激勵，并根據(jù)公司發(fā)展和個人表現(xiàn)提供年度薪酬調(diào)整機會；
????●年終獎：根據(jù)公司年度運營情況以及個人年度工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎；
????●法定節(jié)假日：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、法定帶薪年假（5—15天）、事假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、帶薪病假、喪假等假期；
????●生日祝賀：公司每月為當(dāng)月生日員工舉行派對、發(fā)放獎品以表祝福；
????●團隊活動：享有年度團隊建設(shè)經(jīng)費及豐富多彩的員工娛樂活動，如：輕松下午茶、快樂星期五、總裁訪談日等，另外還有各類體育活動，年度聯(lián)歡會等等；
????●節(jié)日關(guān)懷：過節(jié)禮品、節(jié)日物質(zhì)、各種節(jié)日Party；
????●員工體檢：員工身心健康計劃（健康體檢）；
????●生活關(guān)懷：公司設(shè)有茶水間，提供微波爐、電冰箱以及小吃、咖啡奶茶等茶點；
????●員工培養(yǎng)：提供帶薪培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機會，持續(xù)地為每個崗位制定發(fā)展計劃和培訓(xùn)

聯(lián)系方式（Contact）

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