招聘職位主要職責描述
1.?收集公司各分部數(shù)據(jù)，參與建立公司產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析體系，配合各部門設(shè)計商業(yè)分析報告，并定期出具各部門數(shù)據(jù)監(jiān)測報告，提出階段性調(diào)整建議；
2.?各業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析和挖掘；協(xié)助搭建中央數(shù)據(jù)庫；
3.?為公司產(chǎn)品方向、產(chǎn)品運營決策、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職人員基本要求:
工作經(jīng)驗：金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗1年以上
其他要求：
1、良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果，進行數(shù)據(jù)分析。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠堅持正確的觀點并具有較強的靈活性；
3、邏輯性強，善于總結(jié)，能承受壓力，優(yōu)秀的分析及解決問題的能力。
電腦水平：
1、熟悉一種或者幾種數(shù)據(jù)分析方面的工具，比如SQL、Excel(VBA)、SAS等；
2、熟悉一種或者幾種主流數(shù)據(jù)庫，如Mysql、Oracle、MS?SQL?Server等。
外語水平：CET-4
