崗位職責(zé)
1、分析公司的培訓(xùn)需求,組織制定公司各類崗位人員的培訓(xùn)計(jì)劃并具體實(shí)施;?
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,針對(duì)各類崗位、設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施;?
3、根據(jù)課程體系的更新,制定和完善現(xiàn)有培訓(xùn)內(nèi)容;?
4、完善及研發(fā)培訓(xùn)課程,編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材;?
5、掌握培訓(xùn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和最新管理知識(shí),為制定培訓(xùn)計(jì)劃服務(wù);
6、發(fā)掘公司內(nèi)部培訓(xùn)資源,協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。?
任職資格
根據(jù)公司要求進(jìn)行行業(yè)調(diào)研,通過(guò)各種媒介渠道開發(fā)新的人才資源,并形成行業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)。
應(yīng)聘人員要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;?
2.3年(含)以上招聘培訓(xùn)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力;邏輯分析能力強(qiáng),思路敏捷清晰;?
4.主動(dòng)性強(qiáng),具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心、上進(jìn)心;
5.做事認(rèn)真細(xì)致,出色的執(zhí)行力;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);?
6.熟練使用OFFICE操作軟件;
有五險(xiǎn)