崗位職責(zé)：
1.?根據(jù)銷售的進度以及產(chǎn)品的生命周期，進行庫存預(yù)測，提出調(diào)整建議，（補貨或調(diào)出）并與商品經(jīng)理共同決策；
2.?根據(jù)日常銷售數(shù)據(jù)向商品經(jīng)理提出暢銷品和滯銷品建議，協(xié)助商品經(jīng)理完成暢銷品的補貨工作及滯銷品的促銷工作；
3.?根據(jù)銷售部門需要，負(fù)責(zé)整個區(qū)域的產(chǎn)品整合工作，最大限度提高商品流速；
4.?根據(jù)公司的到貨情況，終端的鋪貨計劃，進行終端鋪貨，要確保按照商品采買時規(guī)劃的終端配置表進行，才能實現(xiàn)商品主題在終端實現(xiàn)，如發(fā)現(xiàn)差異，需向商品經(jīng)理提出，共同溝通調(diào)整；
5.?根據(jù)公司的到貨情況制定的門店到貨計劃，安排貨品的發(fā)貨事宜及跟蹤；
6.?跟進終端銷售，負(fù)責(zé)終端日常補貨以及經(jīng)銷商補單的執(zhí)行；
7.?完善店鋪的貨品配比，做到合理的商品陳列規(guī)劃。
任職資格：
1.?年齡28-35歲，男女不限，本科以上學(xué)歷（統(tǒng)計學(xué)，計算機，審計學(xué)等專業(yè)）；
2.?任職商品管理工作5年以上工作經(jīng)驗；
3.?對數(shù)字敏感，熟練使用EXCEL等有關(guān)數(shù)據(jù)分析工具；
4.?具有較強的邏輯分析能力，文字表達(dá)能力，熟練掌握建模和相關(guān)需求工具使用；
5.?具有較強的責(zé)任心與抗壓能力，善于與他人溝通，具有團隊合作能力。
