工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工的基礎(chǔ)培訓(xùn)(如產(chǎn)品知識(shí),營銷技巧,心態(tài)調(diào)整等)。?
2、負(fù)責(zé)公司各類推廣方案在市場的落實(shí)與運(yùn)作?
3、制定公司健康知識(shí)、銷售技巧,促銷推廣等培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。?
4、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建議企業(yè)培訓(xùn)資料庫?
5、根據(jù)培訓(xùn)情況,撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋,評估培訓(xùn)效果。?
6、組織并實(shí)施公司各個(gè)級別的培訓(xùn)工作,并主講公司內(nèi)部培訓(xùn)課程。
7、協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。
崗位要求:
1、管理類相關(guān)專業(yè)大專以上,?2年以上工作經(jīng)驗(yàn)?
2、較強(qiáng)的企業(yè)分析和課程研發(fā)能力,優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力?
3、熟悉銷售流程及相關(guān)培訓(xùn)課程,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
條件稍遜者可應(yīng)聘:培訓(xùn)主管
條件符合者,請將應(yīng)聘簡歷及彩色近照發(fā)至郵箱:lingshi04@vip.163.com
,請?jiān)谥黝}注明應(yīng)聘:培訓(xùn)經(jīng)理?或?培訓(xùn)主管?字樣,應(yīng)聘資料保密,恕不退還!