◎崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負責鞋業(yè)事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃、管理流程、政策文件等的制定與優(yōu)化。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負責鞋業(yè)事業(yè)部各群組市場拓展方向、產(chǎn)品開發(fā)方向、供應(yīng)鏈系統(tǒng)建設(shè)的規(guī)劃和督導。
3、負責鞋業(yè)事業(yè)部的日常管理、協(xié)調(diào)、督導,異常管控,成本和風險的控制。
4、負責鞋業(yè)事業(yè)部各群組培訓體系、考核體系的規(guī)劃、執(zhí)行、考評。
5、負責鞋業(yè)事業(yè)部骨干團隊、梯隊的選拔、篩選、培養(yǎng)。
6、負責就鞋業(yè)事業(yè)部的經(jīng)營思路、品牌研發(fā)、內(nèi)部管理、風險管控等向董事長提供建議方案。
7、完成董事長(總裁)臨時交辦的其他任務(wù)。
◎任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,35-45歲間,15年以上工作年限,10年以上外貿(mào)鞋業(yè)經(jīng)驗,曾擔任大型鞋業(yè)外貿(mào)公司副總以上職務(wù)者優(yōu)先。
2、對外貿(mào)鞋業(yè)有精準的認識和獨到的見解。
3、對外貿(mào)鞋業(yè)供應(yīng)鏈系統(tǒng)有超強的把控能力和危機處理能力。
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導才能和經(jīng)營規(guī)劃能力。
5、具備優(yōu)秀的溝通談判能力、團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力。
6、熟練操作辦公軟件。
◎預(yù)期年收入:底薪加提成合計可達人民幣30萬元以上。
如有意向,您可加QQ:1942200969(注明“應(yīng)聘職位+姓名”驗證),或發(fā)郵件至hr2@fareast-group.cn?,與肖先生溝通。