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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-07
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-26 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 20人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 出國機(jī)會(huì) 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎(jiǎng)金 員工旅游
薪酬福利及職業(yè)發(fā)展空間:1)17-45周歲,身體健康,形象端正,對房產(chǎn)銷售工作感興趣,具備較強(qiáng)的事業(yè)心。2)有一年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者可應(yīng)聘客戶經(jīng)理,無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可應(yīng)聘物業(yè)顧問。房產(chǎn)銷售人員不用出差3)有房地產(chǎn)開發(fā)商銷售或金融類銷售者優(yōu)先,希望重新規(guī)劃自己業(yè)懷有夢想,只要你敢于挑戰(zhàn),遠(yuǎn)東集團(tuán)將為你提供廣闊的發(fā)展平臺,助你實(shí)現(xiàn)夢想!我們能夠?yàn)槟峁?)具有競爭力的薪酬體系:無責(zé)任底薪(3000元/月到3800元/月)+行業(yè)領(lǐng)先的提成比例;廣闊的晉升空間:我們提供清晰透明的晉升空間,有3個(gè)月一次的晉升機(jī)制,業(yè)績突出者可更快速晉升;2)鼓舞人心的激勵(lì)機(jī)制:業(yè)績突出員工可獲得公司榮譽(yù)嘉獎(jiǎng)、現(xiàn)金大獎(jiǎng)、等、海外旅游等豐富刺激的獎(jiǎng)勵(lì);3)量身訂制的培訓(xùn)體系:提供從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)課程,到高級營銷課程、主管人員管理課程等全方位的培訓(xùn),幫助無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)新人快速成長為業(yè)內(nèi)精英;4)完善的業(yè)務(wù)機(jī)制幫你快速實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績翻番,想快速實(shí)現(xiàn)個(gè)人的資本積累,房產(chǎn)銷售是個(gè)不錯(cuò)的選擇!5)年薪10萬,20萬有車有房?已不再是奢望;只要你對地產(chǎn)行有興趣這些都不是奢望。

??遠(yuǎn)東集團(tuán)概況:
遠(yuǎn)東集團(tuán)始創(chuàng)于1994年,歷經(jīng)數(shù)十年的跨越式發(fā)展,從當(dāng)初的小制革作坊發(fā)展成為現(xiàn)今涉足皮革、鞋業(yè)、皮具、地產(chǎn)等領(lǐng)域的綜合性企業(yè)集團(tuán)。遠(yuǎn)東集團(tuán)董事長王敏先生連續(xù)三屆榮任中國皮革協(xié)會(huì)副理事長,并榮任中國-東盟鞋業(yè)行業(yè)合作委員會(huì)中方執(zhí)行主席、廣州溫州商會(huì)常務(wù)副會(huì)長等職。
??廣東遠(yuǎn)東工業(yè)發(fā)展有限公司概況:
廣東遠(yuǎn)東工業(yè)發(fā)展有限公司是由遠(yuǎn)東集團(tuán)董事長王敏先生于2005年全資創(chuàng)辦的綜合性國際貿(mào)易投資企業(yè),注冊資本3000萬元人民幣,是遠(yuǎn)東集團(tuán)的核心企業(yè)。遠(yuǎn)東工業(yè)自成立以來,依托雄厚的資金實(shí)力,豐碩的國際市場積累,珠三角廣袤的廠商資源和強(qiáng)大專業(yè)的進(jìn)出口運(yùn)營平臺,先后涉足皮革、鞋業(yè)、皮具(包袋)等產(chǎn)業(yè)的國際貿(mào)易及相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資,是中國外貿(mào)行業(yè)的骨干企業(yè)之一。
??遠(yuǎn)東集團(tuán)在獅嶺:
為帶動(dòng)中國皮革皮具行業(yè)轉(zhuǎn)型升級,遠(yuǎn)東正在花都獅嶺規(guī)劃投資建設(shè)中國首家皮革皮具行業(yè)創(chuàng)意創(chuàng)新平臺——中國獅嶺(遠(yuǎn)東)創(chuàng)意與傳播產(chǎn)業(yè)園。
????創(chuàng)新發(fā)展的遠(yuǎn)東模式
?發(fā)展遠(yuǎn)景:世界遠(yuǎn)東,公眾遠(yuǎn)東
?經(jīng)營理念:激情、誠信、實(shí)干、共贏
?管理模式:金字塔、分成制、業(yè)績導(dǎo)向、良性競爭
唯才是舉的“金字塔”式個(gè)人發(fā)展平臺
多勞多得的“分成制”收入分配制度
業(yè)績導(dǎo)向的績效量化考核機(jī)制
公正、透明的內(nèi)部良性競爭文化
???人才觀:集聚行業(yè)精英,發(fā)揮個(gè)人價(jià)值,追尋事業(yè)夢想,實(shí)干造就成功。
遠(yuǎn)東深耕外貿(mào)行業(yè),集聚精英人才,共創(chuàng)偉業(yè)
遠(yuǎn)東致力平臺的拓展,充分發(fā)揮個(gè)人才華,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值
遠(yuǎn)東尋求有夢想、有事業(yè)追求、企盼成功的伙伴
遠(yuǎn)東倡導(dǎo)知行合一,有夢想,又實(shí)干,成功就在眼前
????遠(yuǎn)東產(chǎn)業(yè)
??遠(yuǎn)東皮革
皮革產(chǎn)業(yè)是遠(yuǎn)東主營業(yè)務(wù),主要產(chǎn)品有原料皮、各種成品皮革等;
銷售區(qū)域:西班牙、葡萄牙、俄羅斯、烏克蘭、南美、印度以及東南亞等國家和地區(qū)。
??遠(yuǎn)東男鞋
產(chǎn)品包括真皮時(shí)裝休閑鞋、PU時(shí)裝休閑鞋等;
銷售區(qū)域:非洲、南美洲、北美洲、澳洲、歐洲、西亞、中東、東南亞等國家和地區(qū);
工廠主要分布在廣東、浙江、福建等地。
??遠(yuǎn)東女鞋
產(chǎn)品包括真皮時(shí)裝休閑鞋、PU時(shí)裝休閑鞋等;
銷售區(qū)域:歐洲、美國、加拿大、南美、中東、澳洲等國家和地區(qū);
工廠主要分布在廣東、浙江、四川等地。
??遠(yuǎn)東童鞋
遠(yuǎn)東童鞋于2013年底正式運(yùn)作,以設(shè)計(jì)為依托,主要面向俄羅斯、西歐、南美、東南亞等國家和地區(qū);
合作工廠主要分布在廣東、浙江、福建等地。
?遠(yuǎn)東包袋
主要以女士時(shí)裝手袋和箱包(真皮和PU材質(zhì))為主打產(chǎn)品;
銷售區(qū)域:美國,波蘭,加拿大,澳大利亞,南非,越南,俄羅斯,日本等國家和地區(qū);
合作工廠分布在花都、白云、東莞等地。
??遠(yuǎn)東皮件
主要以皮帶、錢包、票夾等為主打產(chǎn)品;
銷售區(qū)域:美國、加拿大、南非、馬來西亞等國家和地區(qū);
合作工廠主要分布在廣東、浙江等地。
?更多資訊請瀏覽遠(yuǎn)東集團(tuán)網(wǎng)站:http://www.fareast-group.cn
公司網(wǎng)站:http://www.fareast-group.cn
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