要求:
1.23-30周歲,高中以上學(xué)歷
2.?3年以上連鎖專賣店加盟商拓展及銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.?較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的商業(yè)觸角優(yōu)秀的客戶溝通與語言談判技巧;
4.良好的表達(dá)能力及溝通能力,有上進(jìn)心,敢于接受挑戰(zhàn),能適應(yīng)廣東省內(nèi)出差。
職責(zé):
1.與客戶保持密切聯(lián)系,主動了解客戶需求,制定相應(yīng)的解決方案
2.跟進(jìn)客戶店鋪銷售業(yè)績與達(dá)成率
3.推廣信息,貨品上市計(jì)劃
4.貨品情況跟蹤,包括貨品配置與庫存管理
5.協(xié)助店鋪人員管理,關(guān)注人員動態(tài),協(xié)助員工激勵、培訓(xùn)工作
薪酬福利:
1、基本工資:提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬,優(yōu)秀者年薪逾10萬;
2、上班時(shí)間:每月休6天(自行安排休息時(shí)間),根據(jù)公司制度依法享有法定節(jié)假日,有婚假、產(chǎn)假、喪假等假期;
3、食宿安排:公司免費(fèi)為員工提供食宿,公司有自己的食堂,廚房干凈衛(wèi)生,一日三餐皆提供,自助形式,品種多選擇性大。公司旁邊有自己的員工公寓,里面有空調(diào)、衣柜、電視機(jī)、熱水器、床(每張床配席夢思床墊);
4、社保:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)
5、員工娛樂:有乒乓球、羽毛球、籃球場等場地,給大家工作之余增添豐富的生活,不定期會組織相關(guān)的比賽;
6、員工培訓(xùn):除了所在部門的專業(yè)培訓(xùn),公司有自己的培訓(xùn)部,主管級以上每年安排外訓(xùn),并負(fù)責(zé)統(tǒng)籌員工的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn);
7、年????假:入職滿一年的員工均享有有薪年假7天,公司鼓勵員工利用年假休養(yǎng)生息,實(shí)施有薪年假制度;
8、年?終?獎:個人年度工作表現(xiàn)以年度績效評估為依據(jù)發(fā)放年終獎,最高者有6個月薪資為年終獎;
9、晉升機(jī)制:公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制,一年二次公開內(nèi)部競聘,優(yōu)秀員工有國內(nèi)、國外旅游、加薪等獎勵。
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