任職要求:
1、男,23-28歲,大專以上學(xué)歷;
2、從事服裝零售行業(yè)3年以上,行業(yè)渠道市場(chǎng)拓展、管理2年以上經(jīng)驗(yàn);
3、具備策略思考邏輯性較強(qiáng),有渠道規(guī)劃管理的專業(yè)能力;
4、獨(dú)立工作能力強(qiáng),能接受廣東省內(nèi)出差;
薪酬福利:
1、基本工資:提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
2、上班時(shí)間:八小時(shí)制,每月休6天(自行安排休息時(shí)間),根據(jù)公司制度依法享有法定節(jié)假日,有婚假、產(chǎn)假、喪假等假期;
3、食宿安排:公司免費(fèi)為員工提供食宿,公司有自己的食堂,廚房干凈衛(wèi)生,一日三餐皆提供,自助形式,品種多選擇性大。公司旁邊有自己的員工公寓,里面有空調(diào)、衣柜、電視機(jī)、熱水器、床(每張床配席夢(mèng)思床墊);
4、社保:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)
5、員工娛樂(lè):有乒乓球、羽毛球、籃球場(chǎng)等場(chǎng)地,給大家工作之余增添豐富的生活,不定期會(huì)組織相關(guān)的比賽;
6、員工培訓(xùn):除了所在部門的專業(yè)培訓(xùn),公司有自己的培訓(xùn)部,主管級(jí)以上每年安排外訓(xùn),并負(fù)責(zé)統(tǒng)籌員工的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn);
7、年????假:入職滿一年的員工均享有有薪年假7天,公司鼓勵(lì)員工利用年假休養(yǎng)生息,實(shí)施有薪年假制度;
8、年?終?獎(jiǎng):個(gè)人年度工作表現(xiàn)以年度績(jī)效評(píng)估為依據(jù)發(fā)放年終獎(jiǎng),最高者有6個(gè)月薪資為年終獎(jiǎng);
9、晉升機(jī)制:公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制,一年二次公開(kāi)內(nèi)部競(jìng)聘,優(yōu)秀員工有國(guó)內(nèi)、國(guó)外旅游、加薪等獎(jiǎng)勵(lì)。
公司地址:廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)鎮(zhèn)口第二工業(yè)區(qū)鎮(zhèn)業(yè)路16號(hào)?東莞市以純集團(tuán)有限公司
郵箱:yishionhr2014@163.com(簡(jiǎn)歷投遞方式:郵件主題為:姓名+應(yīng)聘職位)