崗位職責(zé)：?
負(fù)責(zé)銷售公司各類報(bào)表的編制、工廠報(bào)表的復(fù)核和集團(tuán)合并會計(jì)報(bào)表的編制；根據(jù)公司經(jīng)營情況和管理要求，進(jìn)行專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析。?
1、協(xié)助建立、完善適合公司的管理報(bào)表體系，負(fù)責(zé)建立模型、收集歷史數(shù)據(jù)、為相關(guān)部門準(zhǔn)備各類財(cái)務(wù)報(bào)表。?
2、協(xié)助編制業(yè)務(wù)盈利分析模型，預(yù)測公司財(cái)務(wù)收益和風(fēng)險(xiǎn)。?
3、編制集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表。?
4、負(fù)責(zé)對公司運(yùn)營及整體財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面的、多維度的財(cái)務(wù)分析，定期出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。?
5、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求定期或不定期地出具專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。?
6、負(fù)責(zé)已完成的各類會計(jì)報(bào)表資料歸檔。?
7、負(fù)責(zé)根據(jù)KPI要求及時(shí)提供考核指標(biāo)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。?
8、通過報(bào)表分析發(fā)現(xiàn)問題，并協(xié)助完善與本業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)核算、管理等制度。?
9、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司全面預(yù)算的編制表格、監(jiān)控表格及編制說明。?
10、對各部門預(yù)算進(jìn)行收集、審核、匯總及編制總公司財(cái)務(wù)預(yù)算，并分析預(yù)算執(zhí)行情況，根據(jù)公司要求，及時(shí)對預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整。?
任職資格：?
1、統(tǒng)招會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理本科或碩士學(xué)位，CPA或ACCA通過者優(yōu)先，有財(cái)務(wù)軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
3、兩年以上大中型零售企業(yè)同等或類似工作經(jīng)驗(yàn)。?
4、具有豐富的業(yè)務(wù)建模，數(shù)據(jù)分析的能力。?
5、熟悉掌握會計(jì)專業(yè)及賬務(wù)管理知識，尤其是合并財(cái)務(wù)報(bào)表方面。?
6、熟練運(yùn)用并掌握財(cái)務(wù)分析工具和方法。?
7、具有較強(qiáng)的分析能力，良好的口頭及書面表達(dá)能力。?
8、具備良好的溝通、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)精神；思維嚴(yán)謹(jǐn)，正直，有原則性。?
9、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)，較強(qiáng)的理解、應(yīng)變能力及抗壓性。
