工作責(zé)任：
1、在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目公司全局工作，組織并督促員工完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、參與項(xiàng)目公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和項(xiàng)目公司重大決策事項(xiàng)的討論；
3、參與制定項(xiàng)目公司招聘計(jì)劃、進(jìn)行人員錄用，管理員工關(guān)系及其他人事日常工作；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司員工薪酬福利的制定與實(shí)施，社保公積金的管理工作；
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定和修改工作；
6、組織匯總項(xiàng)目公司發(fā)展所需綜合性資料或其它綜合性文稿，負(fù)責(zé)編寫(xiě)年度大事記，保證文稿質(zhì)量；
7、組織收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握項(xiàng)目公司主要活動(dòng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和建議；
8、負(fù)責(zé)召集項(xiàng)目公司辦公會(huì)議，檢查督促辦公會(huì)議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況；
9、負(fù)責(zé)組織物資的供應(yīng)計(jì)劃，組織物品的供應(yīng)、采購(gòu)工作，做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作；
10、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，統(tǒng)一負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門(mén)的聯(lián)系、有關(guān)的法律咨詢(xún)等工作；
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上企業(yè)管理高管經(jīng)驗(yàn)，年齡在35—45歲之間；
3、通曉企業(yè)管理知識(shí)，具備行政管理和人力資源管理方面的先關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
4、具有極強(qiáng)的判斷決策能力，溝通能力、公關(guān)能力，計(jì)劃執(zhí)行能力，組織協(xié)調(diào)能力；
5、高度工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的管理、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力；
6、形象氣質(zhì)優(yōu)秀，談吐靈活，思維敏捷，較強(qiáng)的觀(guān)察能力和應(yīng)變能力.
地址:?北京市西城區(qū)廣安門(mén)橋南貴都國(guó)際中心B座14層
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應(yīng)聘方式：
1、工作時(shí)間內(nèi)（9:00-17:00）歡迎電話(huà)垂詢(xún)或預(yù)約面試：人事部?01057257767
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3、在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷，3天內(nèi)安排面試（節(jié)假日除外），面試后1周內(nèi)會(huì)有結(jié)果。===========================================================================================
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