職位描述:?
1.接待留學(xué)咨詢客戶并為客戶提供專業(yè)全面的院校信息和資訊;?
2.根據(jù)客戶的條件設(shè)計(jì)合理有效的留學(xué)規(guī)劃;?
3.協(xié)助和指導(dǎo)客戶準(zhǔn)備和完成留學(xué)申請和留學(xué)簽證的資料和文件;?
4.負(fù)責(zé)留學(xué)業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)厥袌龅耐茝V?
任職要求:?
1.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;?
2.有業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
3.對英國各大院校有一定的了解;?
4.有國外留學(xué)/相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。?
5.有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神。?
一經(jīng)錄用,公司將提供:?
1、有競爭力的薪資水平(基本工資+各類津貼+業(yè)務(wù)提成+其它補(bǔ)貼)?
2、系統(tǒng)的培訓(xùn)—包括新員工培訓(xùn)和在職員工培訓(xùn);公司為所有新入職的員工提供系統(tǒng)的新員工培訓(xùn)和不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn);除此之外,公司每月定期組織一次不同主題的培訓(xùn),滿足員工職業(yè)素質(zhì)提升的需要;?
3、以“員工關(guān)懷”為基調(diào)的管理風(fēng)格—公司始終貫徹著新東方的精神,在這里,你可以自由的發(fā)表個人的意見和建議,在這里,你享受著平等、輕松的工作環(huán)境;?
4、穩(wěn)定和具有說服力的薪酬體系—公司各崗位都設(shè)有一套完善的薪酬體系和晉級機(jī)制,始終堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向的原則,為有能力的員工提供了充分的薪資發(fā)展空間;?
5、完善的福利保障—?
1)完善的社保福利政策:包括各項(xiàng)保險(xiǎn)、住房公積金。?
2)生活保障:員工可享受餐費(fèi)補(bǔ)貼;?
3)健康保障:公司為員工提供每年一次的員工體檢;?
4)員工可享受雙休,所有法定節(jié)假日及年假,同時,公司為員工發(fā)放相關(guān)節(jié)假日福利卡;?
5)公司為員工組織了豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動;?
6)在新東方前途出國公司,走出國門、放眼世界已不再是夢:?
i.?公司每年組織員工為期一周的旅游(國內(nèi)線路/國際線路?任選一條);?
ii.?公司每年組織績效突出的員工帶領(lǐng)國際夏令營和冬令營游學(xué)世界多個國家;?
6、全面的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃—公司始終堅(jiān)持“吸引人才、留住人才”的用人理念,根據(jù)員工的優(yōu)勢設(shè)計(jì)了專業(yè)晉升和管理職務(wù)晉升兩條職業(yè)發(fā)展路徑。?
7、輕松和諧的工作氛圍,優(yōu)秀的辦公環(huán)境。?
應(yīng)聘方法:?
直接投遞簡歷