北京普納國際公關顧問集團
普納公關，是中國十大公關公司之一。
普納致力于為企業(yè)提供全面的品牌營銷策劃與實效傳播推廣服務，以融貫九大行業(yè)的真知灼見和優(yōu)秀的策略為中心、強大的媒體資源平臺和徹底的執(zhí)行力為基點，幫助客戶實現(xiàn)商業(yè)價值和社會價值最大化。
普納的媒體關系覆蓋全國中央省會城市，深入二、三線城市的12000多家媒體，有全國6萬多名記者編輯和高層媒體資源，在橫向和縱向上幫助客戶建立無盲點的傳播服務；
普納的成功案例：
2006年，“酸酸甜甜就是我—蒙牛酸酸乳2005超級女聲整合傳播項目”案例榮獲第七屆中國最佳公共關系案例大賽金獎；此獎填補了行業(yè)連續(xù)多年營銷金獎的空缺；
2008年，?“快銷式公關閃亮醫(yī)藥界－?－-仁和閃亮整合傳播案”案例獲得第八屆中國最佳公共關系案例大賽銀獎
2008年，“江中亮嗓紅樓選秀品牌推廣案”案例榮獲第八屆大賽（品牌管理）銀獎；
2009年，?“責任的力量?重塑國人乳業(yè)信心－?－-三元應對奶業(yè)危機管理”案例榮獲第九屆最佳公共關系案例大賽（危機管理）銀獎；
2009年，健康才是真冠軍－?－-多力葵花油“世界心臟聯(lián)盟全國護心行動”案例榮獲第九屆中國最佳公共關系案例大賽（媒體關系）金獎。
普納秉承“發(fā)現(xiàn)人才?培育人才?重用人才?幫助員工成功”的用人理念，讓員工與公司共同發(fā)展同時幫助客戶創(chuàng)造更大的價值。
公司致力于構建良好的人才成長環(huán)境，為員工提供制度化，多樣化的培訓機會，使人才的潛能得到充分徹底的發(fā)揮。公司高度重視員工的教育培訓。為了使培訓更加制度化、專業(yè)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化、公司專門成立了普納培訓中心,旨在不斷加強和提高員工在業(yè)內的理論知識水平和實踐經驗。
公司也致力于為員工提供廣闊的發(fā)展空間。公司為每一位員工設計系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃，每一個人都可以在自己喜歡的崗位上盡情的展現(xiàn)才華，同時完善靈活的職位輪換，職位調整機制確保每一位員工都能充分實現(xiàn)自我價值。
為解決員工的后顧之憂，公司建立了完善的福利制度，五險一金、各類補助、各類帶薪假、旅游津貼、學歷津貼、工齡工資等39項福利，增強員工的歸屬感。
成功的經驗告訴我們社會的每一次創(chuàng)新和發(fā)展都離不開人的創(chuàng)造力，留住人才、重用人才、充分表現(xiàn)了我們“唯才是用?以智為本”的經營策略。