崗位職責(zé)：
1、?根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，發(fā)起并制定新產(chǎn)品開發(fā)策略與推進(jìn)計(jì)劃；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定產(chǎn)品銷售策略及行銷計(jì)劃；
3、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成公司制定的各項(xiàng)銷售發(fā)展目標(biāo)；
4、制定和控制全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制銷售工作的方向及進(jìn)度，確保銷售費(fèi)用的使用效率和使用安全；
5、制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展；
6、銷售團(tuán)隊(duì)的建立與管理，補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，指導(dǎo)、培訓(xùn)銷售分支機(jī)構(gòu)與業(yè)務(wù)人員產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷技巧等營(yíng)銷技能，協(xié)助和指導(dǎo)下屬達(dá)成任務(wù)目標(biāo)；
7、發(fā)展和維護(hù)公司與合作伙伴的關(guān)系，主持公司重大銷售合同的談判與簽訂；
8、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉，掌握市場(chǎng)狀況進(jìn)行客戶分析，挖掘客戶需求，深入了解行業(yè)，把握最新行業(yè)動(dòng)態(tài)及最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；
9、協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理；
10、?上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
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任職要求：
1、??？萍耙陨蠈W(xué)歷、年齡在30-40歲之間，為人正直，品行端正，無不良社會(huì)及從業(yè)經(jīng)歷；
2、10年以上食品飲料消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)歷，期間5年以上大區(qū)銷售管理經(jīng)驗(yàn)?；
3、較強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì)組建，管理及培訓(xùn)能力，豐富的經(jīng)銷商及渠道開拓管理經(jīng)驗(yàn)；
4、理解，熟知快速變化的線上及新通路操作策略；
5、具備強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)及創(chuàng)業(yè)心態(tài)，接受異地工作及經(jīng)常出差；
6、良好的溝通表達(dá)，文字撰寫及談判能力；
7、具有產(chǎn)品經(jīng)理，市場(chǎng)部工作，供應(yīng)鏈管理經(jīng)歷者優(yōu)先；
薪酬結(jié)構(gòu)：本薪+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+股權(quán)激勵(lì)
晉升通道：銷售總監(jiān)-集團(tuán)銷售副總-子公司總經(jīng)理
工作地點(diǎn)：連云港（暫時(shí)）