崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)建立與完善公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系，指導(dǎo)、監(jiān)督、考核公司法制建設(shè)工作。具體包括：1、制度建設(shè)制定與法律事務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度及管理辦法等。2、法律事務(wù)：完成對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及分立、合并、投融資、擔(dān)保、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)、改制、重組、上市等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行法律論證并提出意見等。3、參與合同談判、審核合同、處理合同糾紛等。4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的法務(wù)工作。任職條件：1、教育程度：大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)3、知識(shí)要求：熟悉訴訟程序，熟悉公司法、合同法、訴訟法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)仲裁、民商事仲裁等相關(guān)法律法規(guī)4、能力要求：良好的溝通能力、邏輯思維能力、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致5、通過國(guó)家司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先，可接受兼職。簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)到：?strongkun1989@sina.com郵件標(biāo)題請(qǐng)以?姓名+畢業(yè)學(xué)校+性別+學(xué)歷+最早入職時(shí)間命名。
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