崗位職責(zé)：1、配合項目提案及客戶競標(biāo)；2、負(fù)責(zé)前期支持工作，包括與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫等；3、完成相關(guān)產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫；4、負(fù)責(zé)銷售人員的售前產(chǎn)品、行業(yè)知識以的演示培訓(xùn)；5、投標(biāo)文件制作及投標(biāo)過程跑辦。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、計算機(jī)類、土地管理類相關(guān)專業(yè)；3、對軟件行業(yè)、教育行業(yè)有較深入的了解；4、有引導(dǎo)客戶需求的能力，有優(yōu)秀的溝通力和培訓(xùn)能力；5、了解招投標(biāo)流程，有投標(biāo)文件技術(shù)編寫經(jīng)歷；6、能承受一定工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀、分析能力、邏輯思維能力和管理協(xié)調(diào)能力強(qiáng)?。優(yōu)勢：1、底薪（3—5K）+高額提成（上不封頂）+年終獎勵，綜合月收入10000元以上；2、公司提供食宿，讓你工作沒有后顧之憂；3、“立竿見影”的回報體系：根據(jù)能力及業(yè)績獲得不同回報，隨著能力及業(yè)績提升，收入等級也將獲得提升，回報“立竿見影”??；4、豐富的培訓(xùn)項目：入職培訓(xùn)、定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)（崗位專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等）；5、我們提供優(yōu)越的晉升渠道，鼓勵所有員工參加管理崗位競選，在制度上為有能力的人打開大門，也許您就是下一個核心管理層；6、人性化的工作氛圍：和諧的同事關(guān)系、合理的工作時間安排、以人為本的管理理念，在這里，我們讓工作成為一件快樂的事。簡歷請發(fā)到：?strongkun1989@sina.com郵件標(biāo)題請以?姓名+畢業(yè)學(xué)校+性別+學(xué)歷+最早入職時間命名。