年薪：3-25萬(wàn)1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所屬市場(chǎng)銷售、品牌推廣、售后服務(wù)以及客情維系等工作2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，思維活躍富有創(chuàng)新意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)3、具有3年以上實(shí)際市場(chǎng)行銷經(jīng)驗(yàn)4、有較強(qiáng)獨(dú)立工作能力和抗壓力，能夠勝任長(zhǎng)期出差。5、有強(qiáng)烈賺錢意識(shí)和欲望企業(yè)針對(duì)所有人員均提供專業(yè)培訓(xùn)及考核，同時(shí)，提供寬闊的發(fā)展空間及薪酬激勵(lì)機(jī)制公司提供清晰的個(gè)人晉升制度，實(shí)施科學(xué)的部門流程管理，以最有效的政策給于有能力的人發(fā)展空間。企業(yè)實(shí)施培訓(xùn)員工、培養(yǎng)合作伙伴（培養(yǎng)老板）的發(fā)展規(guī)劃，每位員工都會(huì)得到重視，通過(guò)不斷的努力每個(gè)人都將擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐厚的回報(bào)！1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+分紅福利+差旅生活補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+工年工資+年終省內(nèi)外旅游+優(yōu)秀員工國(guó)外旅游。2、企業(yè)文化：?jiǎn)T工文娛活動(dòng)+員工生日禮物禮金+員工婚娶禮物禮金+員工子女教育禮物禮金+員工家屬禮物禮金+員工國(guó)內(nèi)外旅游+節(jié)假日福利補(bǔ)貼。3、企業(yè)培訓(xùn)：???帶薪崗前培訓(xùn)，+銜接能力培訓(xùn)+管理能力提高培訓(xùn)。4、整潔的辦公環(huán)境，人性化管理，實(shí)現(xiàn)單雙休工作制，按照國(guó)家規(guī)定，享有各種法定假期。
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