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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 成都-高新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
做五休二 周末雙休 帶薪年假 五險一金 績效獎金 專業(yè)培訓 年假翻倍 節(jié)日福利
崗位職責
????1?根據集團總部的發(fā)展戰(zhàn)略和目標,制定并落實分公司發(fā)展規(guī)劃,確定年度運營計劃;??2?擬訂、主持和推動分公司內部管理機構的設置和關鍵制度、流程的制定,及時進行組織和流程的優(yōu)化調整,對內部運營進行整體監(jiān)管,有效提高公司的運營能力;??3?負責內部團隊的組建和管理(包括但不限于運營部、客服部、財務部、人事行政部門),建立有效的團隊協(xié)作機制;??4負責分公司日常事務與公共事務的處理與協(xié)調;??5定期向集團總部匯報經營目標和計劃的執(zhí)行情況、資金運用情況、盈虧情況、機構和人員調配情況及其他事件;??6.?及時了解同行業(yè)的市場變化,定期向集團總部提供所轄區(qū)域內的市場狀況信息,為集團的戰(zhàn)略布局提供可靠依據;?7.定期進行財務狀況分析,監(jiān)督財務管理。??任職要求:??1.?本科及以上學歷,電子商務類、市場類、管理類專業(yè)。??2.?具有5年以上的管理經驗,熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程,,有電子商務運營管理或者客服中心管理經驗者優(yōu)先考慮;??3.?具備良好的影響力、決策力、較高的人際溝通協(xié)調能力,團隊建設能力;??4.?具備良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神,對企業(yè)有強烈的責任感。
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