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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資5-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-寶安區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 5-8千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 帶薪年假 績(jī)效獎(jiǎng)金 加班補(bǔ)貼 員工旅游 節(jié)日福利
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理,審查原始單據(jù),整理會(huì)計(jì)憑證,編制記賬憑證;
2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的所有明細(xì)分類賬的記賬,核對(duì)及報(bào)表制定;
3、負(fù)責(zé)公司成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
4、負(fù)責(zé)賬戶管理及總賬、往來、費(fèi)用、稅務(wù)財(cái)務(wù)操作;
5、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)制訂或完善公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和方法;
7、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
8、根據(jù)年度財(cái)務(wù)報(bào)告分析公司經(jīng)營(yíng)狀況,合理把控公司資金;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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任職資格:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱;
2、3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;
4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
5、具有獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,為人正直,責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
金復(fù)來是在國(guó)家政策支持下,積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,有效推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,促進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。公司以經(jīng)營(yíng)消費(fèi)資源為導(dǎo)向、以技術(shù)為核心、管理服務(wù)為基礎(chǔ),并以互聯(lián)網(wǎng)為依托,建設(shè)開發(fā)城市消費(fèi)積分應(yīng)用管理系統(tǒng)。創(chuàng)造性推出了《金復(fù)來N2N商業(yè)模式》,低調(diào)務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地,全力打造全球分享經(jīng)濟(jì)共同體。
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