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薪資6-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 深圳-寶安區(qū) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
銷(xiāo)售代表 客戶(hù)代表 銷(xiāo)售工程師 銷(xiāo)售助理 業(yè)務(wù)員 電話(huà)銷(xiāo)售 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 招商顧問(wèn) 渠道銷(xiāo)售 招商專(zhuān)員 五險(xiǎn)一金 交通補(bǔ)貼 加班補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼
職位描述∶
1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行商城平臺(tái)的招商工作,根據(jù)招商計(jì)劃完成公司的招商指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作,與商家洽談,簽訂合同,做好前后期對(duì)接工作;
3、負(fù)責(zé)商家及供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;
4、收集相關(guān)市場(chǎng)招商信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析資料,定期向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目存在問(wèn)題及建議解決方法?;
5、掌握市場(chǎng)的招商行情,完善商家品牌的資源儲(chǔ)備及調(diào)整,拓寬招商渠道,不斷收集目標(biāo)商家信息,建立詳實(shí)的商家檔案;
6、配合其他部門(mén)完成相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,有1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道者優(yōu)先;
2、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面的培訓(xùn),口頭和書(shū)面語(yǔ)言表達(dá)流利;
3、有出色的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、談判能力,較強(qiáng)的人際溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力;
4、熟練招商流程、招商技巧以及市場(chǎng)操作模式;
5、能夠迅速掌握行業(yè)招商流程,對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)具有敏銳的洞察力;
6、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度及抗壓能力。
待遇:
1、薪資待遇:底薪6000+提成(薪資按季度調(diào)整,平均工資6000--8000);
2、福利待遇:五險(xiǎn)+生日關(guān)懷+節(jié)假日祝福+帶薪年假+員工出游;
其他福利:
1.?培訓(xùn)體系:新員工入職崗前培訓(xùn)+在崗培訓(xùn)+不定期職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+跨區(qū)域管理培訓(xùn);
2.?晉升空間:每季度進(jìn)行一次考核,優(yōu)秀者享有晉升機(jī)會(huì);
工作地址:深圳寶安71區(qū)留仙三路23號(hào)凱伊蓮大廈6樓(興東地鐵站D出口)
溫馨提示:請(qǐng)投簡(jiǎn)歷者保持電話(huà)通暢,面試時(shí)需帶個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。另若您符合我司的招聘要求也可攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷主動(dòng)來(lái)公司進(jìn)行面試。若有需要可咨詢(xún)李小姐0755-29493383深圳金復(fù)來(lái)歡迎您的到來(lái)!
金復(fù)來(lái)是在國(guó)家政策支持下,積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,有效推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新,促進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。公司以經(jīng)營(yíng)消費(fèi)資源為導(dǎo)向、以技術(shù)為核心、管理服務(wù)為基礎(chǔ),并以互聯(lián)網(wǎng)為依托,建設(shè)開(kāi)發(fā)城市消費(fèi)積分應(yīng)用管理系統(tǒng)。創(chuàng)造性推出了《金復(fù)來(lái)N2N商業(yè)模式》,低調(diào)務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地,全力打造全球分享經(jīng)濟(jì)共同體。
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聯(lián)系方式正在加載中......
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