崗位職責(zé)：1.在財(cái)務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本公司的日常財(cái)務(wù)核算工作；2.負(fù)責(zé)新公司的費(fèi)用和研發(fā)項(xiàng)目核算會計(jì)；3．在工廠建設(shè)期間，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行合同評審、工程采購付款、臺帳登記、監(jiān)控投資是否按預(yù)算落實(shí)并及時上報(bào)行政和職能領(lǐng)導(dǎo)；4.按集團(tuán)要求編制月度及年度報(bào)表及附表、附注，滿足報(bào)表使用者的要求；5.負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)應(yīng)收應(yīng)付、及時提供應(yīng)收賬齡分析表，提醒并催促收款報(bào)賬；6.編制各項(xiàng)納稅申報(bào)表、代扣代繳報(bào)告、研發(fā)加計(jì)扣除及所得稅年度匯算清繳；7.負(fù)責(zé)科技部門高新季報(bào)、技術(shù)和軍品業(yè)務(wù)免稅備案申請、國防科工辦的月度報(bào)表、工信部門的民航工業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表等；8.按要求編制年度經(jīng)營和財(cái)務(wù)預(yù)算，定期完成財(cái)務(wù)分析，找出經(jīng)營、資金、成本和資產(chǎn)運(yùn)營效率的差異及原因并及時配合內(nèi)部有關(guān)部門整改提高；9.按集團(tuán)要求，協(xié)助完成融資盡調(diào)、內(nèi)外審計(jì)；10.財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。任職要求：1、財(cái)經(jīng)類本科以上學(xué)歷，中級以上職稱，年齡25-35；2、3年（含）以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高新制造業(yè)內(nèi)部運(yùn)作和管控流程，有高新技術(shù)企業(yè)、上市公司（母公司）、國防航空制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；3、熟悉國家財(cái)稅法律、法規(guī)及規(guī)章，熟悉銀行業(yè)務(wù)，4、熟悉2014年、2016年版修訂后的企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則；5、掌握全面營改增實(shí)施辦法及配套政策，特別精通高新和研發(fā)加計(jì)扣及中小高新企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，能熟練使用報(bào)稅和開票軟件，掌握稅務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)工作流程及業(yè)務(wù)情況；6、具有財(cái)務(wù)領(lǐng)域的管理、計(jì)劃和分析能力，熟練使用辦公軟件，精通用友/金蝶財(cái)務(wù)軟件；7、具有良好職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守、勤勉盡責(zé)、能接受壓力和挑戰(zhàn)；8、能保持持續(xù)學(xué)習(xí)和接受職業(yè)再教育能力；9、團(tuán)隊(duì)工作能力。