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薪資4.5-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-03
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 安徽·合肥 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-19 外語要求: 不限
工資待遇: 4.5-6千元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
市政道排施工 餐飲補貼
崗位職責:
1、建立作業(yè)標準,明確施工工藝,制定出每項工作的作業(yè)順序,使施工有條不紊;
2、在施工工程師指導下,嚴格按照施工組織設計和施工進度進行施工;
3、按設計要求、操作規(guī)程和驗評標準向生產(chǎn)班組進行技術(shù)、安全交底;
4、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時解決;
5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測,基礎、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗收,對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等。
任職資格:
1、大學??萍耙陨蠈W歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上市政或小區(qū)道排施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗,有施工員上崗證者優(yōu)先;
3、熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求,能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量,了解施工及驗收規(guī)范,熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝;
4、對建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認識,熟練運用CAD及其他計算機工作軟件;
5、責任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識和溝通能力。
安徽久誠建設有限公司成立于2010年3月,是一家集市政公用工程施工和土石方工程運輸?shù)葮I(yè)務為一體的工程建設服務商。目前公司資質(zhì)擁有市政公用工程施工總承包貳級;建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包貳級;建筑工程施工總承包叁級;環(huán)保工程專業(yè)承包叁級;業(yè)務范圍:公司以市政公用工程施工和土石方工程運輸為核心業(yè)務,包括與其密切相關(guān)的工程設計、咨詢、設備、技術(shù)解決方案等業(yè)務??蛻舴眨汗緦⒔⒂煞罩行?、在線咨詢、現(xiàn)場服務等組成的立體服務體系,為客戶提供了完善的服務網(wǎng)絡。社會責任:公司勇于承擔社會責任,將自身發(fā)展與城市和社會發(fā)展緊密聯(lián)系起來,積極推行低碳環(huán)保、節(jié)能減排理念,配合政府部門做好環(huán)境綜合整治等多項工作。企業(yè)愿景:立足本地業(yè)務,著眼全國市場,全面提升技術(shù)、管理與服務水平,發(fā)展成為創(chuàng)新型、服務型、效益型、具有較高知名度與美譽度的工程建設企業(yè)。企業(yè)宣傳口號:久釀精品,誠贏天下;質(zhì)量永久,誠信第一人才戰(zhàn)略:公司將建立完整的招聘、培訓、薪酬、激勵與考核制度,不斷提高員工綜合素質(zhì)和技能水平,提升工作積極性、工作效率和工作質(zhì)量?!龊萌瞬排囵B(yǎng):在加強專業(yè)人才引進與培養(yǎng)工作的同時,加強內(nèi)部員工培訓,盡可能提升公司現(xiàn)有人員的技能水平和業(yè)務素質(zhì),公司將與企業(yè)培訓機構(gòu)長期合作,定期請來專家開展企業(yè)內(nèi)訓,幫助員工制定職業(yè)規(guī)劃,并為員工的個人發(fā)展提供足夠空間。——引進競爭機制:建立合理的人才發(fā)現(xiàn)、選拔、晉升制度,適當引入競爭機制,并實現(xiàn)競爭機制的常態(tài)化,營造“不進則退”的工作氛圍,充分調(diào)動廣大員工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。
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