1、根據(jù)總裁的戰(zhàn)略方針，統(tǒng)籌編制企業(yè)年度戰(zhàn)略體系與年度經(jīng)營計(jì)劃；
2、根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃，作出階段工作部署，并負(fù)責(zé)監(jiān)查各部門工作成效、引導(dǎo)管理方向及提升業(yè)務(wù)能力；
3、主持企業(yè)日常經(jīng)營管理工作，制度流程的優(yōu)化以及企業(yè)項(xiàng)目化管理體系的推進(jìn)；
4、根據(jù)市場變化保持對(duì)公司經(jīng)營方向的調(diào)整，制定相應(yīng)滾動(dòng)計(jì)劃，保證公司持續(xù)健康發(fā)展；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)年度財(cái)務(wù)決策方案的確定，保證企業(yè)利潤水平和年度利潤目標(biāo)的達(dá)成；
6、負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略性對(duì)外業(yè)務(wù)公關(guān)活動(dòng)，維護(hù)并建立良好的核心客戶關(guān)系及業(yè)務(wù)資源關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)中高級(jí)人力的深度開發(fā)與管理；
8、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象；
9、負(fù)責(zé)簽署日常管理文件，審核報(bào)銷單據(jù)及用章，保證公司經(jīng)營運(yùn)作合法合規(guī)。
任職要求：
教育背景：大學(xué)本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型團(tuán)隊(duì)（子公司或事業(yè)部）負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡45周歲以下。有紡織染整（服裝）行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳
知識(shí)技能：掌握先進(jìn)團(tuán)隊(duì)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；