崗位職責(zé)：
1、全面維護(hù)各上級(jí)主管單位、政府機(jī)構(gòu)基層單位關(guān)系，逐步擴(kuò)展業(yè)務(wù)范圍；
2、全面對(duì)接政府及對(duì)外各單位基層事務(wù)，事事有記錄，事事有跟進(jìn)，事事有反饋；
3、全面收集各政府機(jī)關(guān)、外部管理機(jī)構(gòu)政策信息，做到充分收集、及時(shí)整理、有效開發(fā)、高效傳導(dǎo)；及時(shí)了解、掌握政府監(jiān)管部門相關(guān)管理政策、法規(guī)，熟悉具體政策項(xiàng)下的業(yè)務(wù)流程、辦理方式，確保有關(guān)業(yè)務(wù)順利推進(jìn)；
4、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行外部事務(wù)對(duì)接，包括對(duì)外活動(dòng)的組織執(zhí)行等；
5、協(xié)助部門經(jīng)理組織企業(yè)文化團(tuán)建相關(guān)的活動(dòng)，包括落實(shí)集團(tuán)對(duì)外公益事務(wù)。
任職要求：
1、行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、人力資源專業(yè)培訓(xùn)；秘書、檔案管理相關(guān)培訓(xùn)；政策法規(guī)相關(guān)培訓(xùn)等；
3、1年以上外聯(lián)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉行政業(yè)務(wù)辦理流程，了解窗口服務(wù)辦理規(guī)則；
5、具備組織協(xié)調(diào)性和獨(dú)立辦事能力；較強(qiáng)的判斷、應(yīng)急能力、信息管理能力、良好的人際溝通能力及邏輯處理能力；
6、具備較好的人際溝通能力及邏輯思維能力；文字表達(dá)能力較強(qiáng)，熟知公文寫作規(guī)范。