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政府平臺(tái)經(jīng)理

西藏金采科技股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-21
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 西藏·拉薩 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-19 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金
職責(zé)范圍及工作目標(biāo):l?根據(jù)公司董事會(huì)制定的發(fā)展戰(zhàn)略,制定政府平臺(tái)業(yè)務(wù)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃;l?根據(jù)公司發(fā)展情況,督促并調(diào)整公司政府平臺(tái)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的執(zhí)行;l?負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的匯報(bào)機(jī)制;l?負(fù)責(zé)管理政府平臺(tái)下屬各級(jí)二級(jí)平臺(tái)所屬人員。主要職位責(zé)任:l?負(fù)責(zé)定期監(jiān)督各級(jí)平臺(tái)按時(shí)報(bào)送相關(guān)材料,并要求對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行存檔。l?負(fù)責(zé)定期督查各級(jí)平臺(tái)負(fù)責(zé)人例行對(duì)各級(jí)政府部門匯報(bào)近期平臺(tái)運(yùn)行情況和數(shù)據(jù)分析結(jié)果。l?負(fù)責(zé)定期監(jiān)督各級(jí)平臺(tái)編制、統(tǒng)計(jì)、歸檔平臺(tái)統(tǒng)計(jì)分析的結(jié)果,并檢查各級(jí)平臺(tái)的值班記錄和臺(tái)賬等。l?負(fù)責(zé)定期監(jiān)督各級(jí)平臺(tái)的工作安排和考勤執(zhí)行情況,及時(shí)對(duì)違法公司規(guī)定的予以上報(bào)人力資源部進(jìn)行處理。l?負(fù)責(zé)監(jiān)督各級(jí)平臺(tái)負(fù)責(zé)人對(duì)平臺(tái)發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)行督辦,并要求跟進(jìn)督辦的處理情況和結(jié)果,記錄存檔。l?負(fù)責(zé)審核每日、每周、每月的平臺(tái)簡報(bào),并督??各級(jí)平臺(tái)按時(shí)報(bào)送各級(jí)政府部門。l?負(fù)責(zé)管理平臺(tái)下屬人員和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。l?負(fù)責(zé)協(xié)助政府部門起草涉及平臺(tái)工作的文件。l?負(fù)責(zé)協(xié)助政府部門參與平臺(tái)制度、管理要求的報(bào)送。l?負(fù)責(zé)每月對(duì)各地市政府部門的工作進(jìn)行考核,并報(bào)自治區(qū)政府部門。l?負(fù)責(zé)自治區(qū)及各地市的政府購買服務(wù)款項(xiàng)回收工作管理權(quán)限:l?政府平臺(tái)下屬各級(jí)平臺(tái)內(nèi)部各模塊管理工作,并對(duì)各模塊工作全面負(fù)責(zé);l?對(duì)區(qū)級(jí)平臺(tái)及各地市平臺(tái)人員和業(yè)務(wù)進(jìn)行管理。相關(guān)工作關(guān)系:l?向分管副總經(jīng)理匯報(bào);l?向各級(jí)政府安監(jiān)、交警、運(yùn)管部門匯報(bào);l?與總公司各部門及下屬員工、分公司的同事溝通、協(xié)調(diào)與指導(dǎo);l?與外界同行人員的接觸。任職要求(教育/工作經(jīng)驗(yàn)):l?本科及以上學(xué)歷,對(duì)與政府各部門溝通協(xié)調(diào)有一定的經(jīng)驗(yàn),了解政府部門的溝通模式和行文要求;l?5年以上大型企業(yè)辦公室、文秘、行政管理等工作經(jīng)驗(yàn),最好有與政府部門長期溝通或工作的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),并熟悉與政府部門溝通運(yùn)作模式;l?掌握經(jīng)營管理知識(shí)、市場營銷知識(shí),財(cái)務(wù)管理,人事行政管理,熟悉勞動(dòng)、經(jīng)濟(jì)和財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī);l?擅長外部協(xié)調(diào)活動(dòng),善于授權(quán)和目標(biāo)管理,管理手法成熟。主要能力要求(人際關(guān)系/領(lǐng)導(dǎo)技能/解決問題):l?有豐富管理經(jīng)驗(yàn)和杰出的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,擁有業(yè)界一定人脈關(guān)系;l?身體健康,相貌大方,氣質(zhì)沉穩(wěn)成熟,胸懷大志,熱衷于工作,對(duì)公司有奉獻(xiàn)精神,能夠不畏辛苦全身心地投入工作;l?有敏銳的觀察判斷能力,善于應(yīng)變,大度、寬容;l?具有正直的品行,能客觀公正的對(duì)待工作事務(wù);l?具有戰(zhàn)略的眼光及宏觀的視野,能夠較深入的看待問題;l?具有優(yōu)秀的溝通能力及卓越的學(xué)習(xí)力,具有一定的職業(yè)敏感性;具有良好的情緒調(diào)節(jié)和控制能力以及杰出的組織能力和協(xié)調(diào)能力。
公司成立于2005年1月,落戶于西藏自治區(qū)拉薩市金珠西路189號(hào)***經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),注冊資金3900萬元。公司是專業(yè)從事北斗/GPS衛(wèi)星導(dǎo)航定位、旅游電子商務(wù)、地理信息系統(tǒng)、衛(wèi)星通信應(yīng)用及相關(guān)系統(tǒng)集成的專業(yè)高新技術(shù)企業(yè)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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