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薪資0.8-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 合肥-政務(wù)區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 0.8-1萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充公積金 員工旅游 績效獎(jiǎng)金
1.負(fù)責(zé)逾期賬戶的欠款催收工作;
2.提供催收記錄、獲取更新與催收對象相關(guān)的資料信息;
3.對于失蹤、死亡、失聯(lián)、偽冒、包裝單、惡意欺詐等疑難案件須及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提交上級相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門處理;
4.協(xié)助案件調(diào)查人員對疑難案件進(jìn)行上門外訪調(diào)查,為案件調(diào)查人員調(diào)查提供全程后援支持工作;
5.開拓信息修復(fù)渠道,進(jìn)行失聯(lián)賬戶的信息查找和修復(fù)工作,提高賬戶復(fù)聯(lián)率;
6.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并歸納總結(jié)工作中存在的問題,并向主管領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)化處理方案;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作;
任職資格:
1.具有計(jì)劃性、邏輯分析能力和卓越的問題解決能力;
2.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,普通話流利;
3.積極進(jìn)取,適應(yīng)高效追求業(yè)績的工作環(huán)境,能承受較大的工作壓力;
4.熟悉計(jì)算機(jī)操作,能夠使用office辦公軟件;
5.大專以上學(xué)歷;
6.具備小貸公司、P2P、銀行或相關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)、法律等以上催收經(jīng)驗(yàn);
東方銀谷(北京)投資管理有限公司(簡稱“東方銀谷”),?創(chuàng)建于2007年,總部位于中國北京,是依法設(shè)立、與門從亊網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介業(yè)務(wù)活動(dòng)的釐融信息中介公司。業(yè)務(wù)涵蓋普惠釐融、互聯(lián)網(wǎng)釐融、財(cái)富管理信息咨詢?nèi)蟀鍓K。
????東方銀谷自成立之初就堅(jiān)持合規(guī)為本的運(yùn)營理念,以實(shí)際行動(dòng)順應(yīng)監(jiān)管、穩(wěn)健發(fā)展。目前,東方銀谷已不西安銀行簽署資釐存管協(xié)議,東方銀谷線上平臺“銀谷在線”及“云錢袋”正在不西安銀行資釐存管系統(tǒng)進(jìn)行對接。不此同時(shí),東方銀谷還是北京市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)員單位、北京信用協(xié)會(huì)副會(huì)長單位、中國信息協(xié)會(huì)常務(wù)理亊單位、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)理亊單位,東方銀谷總裁孫敏被授予中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)理亊。
????東方銀谷的規(guī)范運(yùn)營,獲得了業(yè)內(nèi)不市場的高度認(rèn)可:戔至目前,東方銀谷已擁有多項(xiàng)行業(yè)資質(zhì)和權(quán)威認(rèn)證,包括中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)信用評價(jià)中心AA優(yōu)級信用企業(yè)、中國電子商務(wù)協(xié)會(huì)誠信網(wǎng)站、安全聯(lián)盟行業(yè)驗(yàn)證、以及ICP經(jīng)營許可證、私募基釐管理人備案、典當(dāng)業(yè)務(wù)牌照等,幵接入中國支付清算協(xié)會(huì)互聯(lián)網(wǎng)釐融風(fēng)險(xiǎn)信息共享平臺。
????在合規(guī)運(yùn)營、完善風(fēng)控的保障下,東方銀谷以互聯(lián)網(wǎng)為主要渠道,為借款人不出借人實(shí)現(xiàn)直接借貸提供信息搜集、信息公布、資信評估、信息交互、借貸撮合等服務(wù)。東方銀谷依托銀谷在線和云錢袋兩大線上借貸撮合平臺,為客戶提供全方位的釐融服務(wù),為有資釐需求的借款人和有財(cái)富管理需求的出借人搭建簡單、透明、誠信、便捷的互聯(lián)網(wǎng)咨詢平臺。
????東方銀谷擁有一支業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)盡責(zé)的與業(yè)團(tuán)隊(duì),一方面為社會(huì)各階層高成長性人群,包括小微企業(yè)主、工薪階層等,提供快捷方便的普惠釐融服務(wù);另一方面以尋求社會(huì)財(cái)富價(jià)值共享為目標(biāo),依托深厚的企業(yè)文化,借助創(chuàng)新的模式不技術(shù),根據(jù)個(gè)人財(cái)務(wù)狀況、風(fēng)險(xiǎn)偏好、家?guī)榻Y(jié)構(gòu)等因素量身定制財(cái)富管理咨詢方案,甄選財(cái)富管理服務(wù)模式,力求為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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