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薪資4.5千-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-27
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-23 外語要求: 不限
工資待遇: 4.5千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)對QC檢驗(yàn)工作有效指導(dǎo),確保QC檢驗(yàn)控制過程的充分與有效;2.負(fù)責(zé)對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,找出TOP3的問題點(diǎn),推進(jìn)生產(chǎn)及工程部門改善;3.組織主導(dǎo)客戶投訴問題進(jìn)行分析改善,制定有效的糾正預(yù)防措施;4.對日常質(zhì)量異常進(jìn)行分析評(píng)估,并驗(yàn)證其措施的有效性,降低異常流出風(fēng)險(xiǎn);任職要求:1、有二年以上電源行業(yè)的QE或PE工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC五大工具的應(yīng)用;2028?7695-68|150?9594?8363?163、具備一定的ISO9001質(zhì)量管理知識(shí),熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系更佳。廣東地區(qū)的求職者受邀請后也可以前往廣州總部面試。
廣州金升陽科技有限公司作為國內(nèi)首家微功率電源模塊高新技術(shù)企業(yè),1998年成立至今已發(fā)展成為國內(nèi)最大的微功率工業(yè)模塊電源制造商。公司總部位于廣州市科學(xué)城,公司的集團(tuán)化發(fā)展正以前所未有的速度進(jìn)行著,包括黃埔分公司、懷化子公司、美國全資子公司等,現(xiàn)已有員工1000余人,其中研發(fā)人員200余人,生產(chǎn)面積近14000平方米,辦公面積近5000平方米。
????公司以穩(wěn)健踏實(shí)的開拓精神,圖創(chuàng)百年企業(yè)之大策,創(chuàng)造了高品質(zhì)的AC/DC、DC/DC、隔離變送器、IGBT驅(qū)動(dòng)器、LED驅(qū)動(dòng)器等系列產(chǎn)品,其中多個(gè)產(chǎn)品系列已經(jīng)順利通過了UL、CE等認(rèn)證。同時(shí),金升陽公司在行業(yè)內(nèi)率先通過了ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證等,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷世界各地,并獲得了包括GE、SIEMENS、Honeywell、Emerson等在內(nèi)的眾多行業(yè)領(lǐng)袖企業(yè)的贊譽(yù)。
????金升陽科技以“為社會(huì)、員工、客戶和股東創(chuàng)造最大利益,實(shí)業(yè)報(bào)國”為核心價(jià)值觀,求實(shí)進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,為企業(yè)和客戶創(chuàng)造價(jià)值,為社會(huì)創(chuàng)造效益,經(jīng)過十年的不懈努力,形成了我們電源模塊行業(yè)的四大優(yōu)勢:
??雄厚的技術(shù)實(shí)力???????????????貼心的客戶服務(wù)
??嚴(yán)格的品質(zhì)保證???????????????顯赫的業(yè)界聲譽(yù)
???公司具備優(yōu)良的工作環(huán)境、完善的培訓(xùn)、績效考核、晉升體系、有競爭性的薪資待遇和團(tuán)結(jié)積極的企業(yè)氛圍,并提供以下福利待遇:
1、五天八小時(shí)工作制,簽訂勞動(dòng)合同;
2、購買社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)及住房公積金;
3、提供工作餐或餐費(fèi)補(bǔ)貼,提供住宿;
4、根據(jù)工作需要提供上下班交通車;
5、享受帶薪國家法定節(jié)假日:元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié);
6、享受帶薪假:年假、婚假、喪家、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、病假等;
7、年度體檢;
8、年終獎(jiǎng),高級(jí)人才年薪制;
9、實(shí)習(xí)生購買商業(yè)意外保險(xiǎn);
10、公司下?lián)軉T工活動(dòng)經(jīng)費(fèi),以部門為單位組織形式多樣的員工活動(dòng)及不定期聚餐;
11、公司有黨支部、籃球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、乒乓球協(xié)會(huì)、舞蹈協(xié)會(huì)等多種形式的員工組織;
12、公司定期舉行卡拉OK比賽、籃球比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽、員工家屬聯(lián)誼會(huì),不定期組織單身聯(lián)誼等活動(dòng);
13、不定期、多樣化的員工培訓(xùn);
14、員工生日Party,生日禮品、節(jié)假日慰問金、紅白事慰問金等;
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