崗位職責:(1)?根據(jù)銷售策略制定區(qū)域年度銷售計劃,保障事業(yè)部銷售指標的完成;(2)?協(xié)助事業(yè)部季度工作計劃的制定并執(zhí)行;(3)?負責區(qū)域月度工作計劃的制定和執(zhí)行;(4)?負責周工作計劃的匯總、修訂、審核及監(jiān)督執(zhí)行;(5)?負責區(qū)域內(nèi)項目里程碑的跟蹤管理,及時更新PSM系統(tǒng)項目信息,并組織項目階段性總結(jié)分析;(6)?負責區(qū)域合同執(zhí)行的跟蹤和管理,確保驗收及回款等工作;(7)?負責區(qū)域內(nèi)建立和維護客戶關(guān)系,合理進行資源調(diào)配;(8)?負責區(qū)域內(nèi)信息管理,客戶信息、用戶需求、市場動向、政策、競爭對手等信息,并分析市場動向及發(fā)展趨勢;(9)?負責區(qū)域客戶經(jīng)理的合理調(diào)配、培訓、考評;(10)?負責區(qū)域內(nèi)客戶滿意度調(diào)查及評估;(11)?負責完成上級領導交辦的其他工作任務。任職資格:(1)通信或相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;(2)具有3年以上項目銷售工作經(jīng)驗;(3)個人形象氣質(zhì)佳,人品素質(zhì)好,具有較強的溝通能力與談判能力;(4)有較強的團隊開發(fā)和管理能力,出色的營銷技巧、銷售技能;(5)有較強的市場分析、市場洞察、市場營銷策劃能力;(6)能承受較大的工作壓力,能接受頻繁出差和加班等公司安排;(7)有行業(yè)通信產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。備注:底薪+提成(業(yè)績決定薪資,薪資無上限)