1.?負(fù)責(zé)對(duì)軟件實(shí)施方法論、項(xiàng)目流程、執(zhí)行規(guī)范、績(jī)效考核等項(xiàng)目管理體系進(jìn)行優(yōu)化、改進(jìn)；
????2.?負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施過程的規(guī)范執(zhí)行，主導(dǎo)完成配置管理相關(guān)工作；
????3.?負(fù)責(zé)定期對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度及完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和匯總報(bào)告，為管理層提供決策所需的數(shù)據(jù)和建議；
????4.?負(fù)責(zé)搭建項(xiàng)目經(jīng)理交流平臺(tái)及知識(shí)庫，定期組織項(xiàng)目經(jīng)理交流，促進(jìn)整體項(xiàng)目管理水平提升；
????5.?對(duì)項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)、模板、工具等進(jìn)行整理、完善及總結(jié)，并在企業(yè)內(nèi)推廣使用。任職條件：1.?本科以上學(xué)歷，2年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)；
????2.?有過大中型軟件項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
????3.?具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理能力，高效的部門內(nèi)及跨部門協(xié)調(diào)溝通能力及經(jīng)驗(yàn)；
????4.?具備出色的分析、歸納、總結(jié)的能力及文檔撰寫能力，擅長(zhǎng)各類文檔的設(shè)計(jì)及編寫；
????5.?具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，性格開朗，工作積極主動(dòng)，能夠承受一定的工作壓力；
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